Directeur De L'entretien / Maintenance Manager

Votre défi!
Relevant de la directrice régionale des Opérations et en collaboration avec la direction des usines d’Ottawa et de Lachine, à titre d’expert en entretien et fiabilité, la Directrice ou le Directeur de l’entretien a pour mission de contribuer à la réalisation de la stratégie opérationnelle de son unité. En outre, vous veillez à l’atteinte des objectifs SST de votre groupe en élaborant et en mettant en oeuvre le programme de fiabilité et en gérant efficacement la disponibilité des équipements. Vous mettez également sur pied une équipe mobilisée et compétente et soutenez leurs initiatives d’amélioration des pratiques d’entretien. Vous assurez un suivi rigoureux des processus d’entretien afin d’optimiser l’efficacité opérationnelle et le rendement de votre unité. Vous avez aussi la charge de la coordination, l’exécution et le contrôle budgétaire des projets de type CAPEX. Enfin, vous serez le point pivot en ce qui concerne les projets d’amélioration continue de tous types à l’aide de votre équipe dédiée en exécution manufacturière.
Vos responsabilités
Entretien
De développer et mettre en oeuvre le programme de fiabilité de votre unité d’affaires
Établir les priorités en matière d’activités d’entretien et les coordonner en collaboration avec la production
D’atteindre les cibles de disponibilités des équipements de votre unité d’affaires
D’élaborer et de respecter les budgets d’entretien et de CAPEX de votre unité d’affaires
D’atteindre les cibles de performance SST du groupe entretien
D’assurer l’exécution optimale des opérations par l’atteinte des cibles en matière de santé et sécurité au travail
Amélioration continue
D’identifier les processus d’affaires déficient et d’élaborer des pistes de solution
De contribuer au développement de la stratégie d’amélioration continue élaborée au sein du groupe
De mettre en œuvre la stratégie en collaboration avec les autres unités afin d’améliorer les résultats d’affaire
D’implanter les processus d’excellence opérationnelle et d’en faire un suivi rigoureux
D’assurer la mobilisation et le développement de l’ensemble de vos employés
Votre bagage et vos forces
Du leadership et du savoir-faire pour susciter l’adhésion aux solutions proposées et rallier votre équipe autour des objectifs
De solides compétences en analyse et en résolution de problèmes
La rigueur et l’agilité qui permettent de traiter les projets en tenant compte de leur portée, des budgets et les délais
La capacité d’aider les membres de votre équipe à évoluer et à atteindre leurs objectifs
La capacité de mener plusieurs projets de front tout en respectant les échéanciers
Une facilité à accompagner et à conseiller les partenaires d’affaires en matière de santé et sécurité au travail
La maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit
L’agilité nécessaire pour travailler avec différents outils technologiques
Connaissance et/ou expérience en méchanique est un atout
Compétences comportementales reliées à ce poste
*Santé et sécurité
Amélioration continue
Coaching
Impact et influence
Leadership d’équipe
Gestion du changement
Planification et organisation