Directeur(trice) adjoint(e)

Vous êtes passionné du service à la clientèle et avez de bonnes notions en gestion et supervision de personnel? Nous sommes à la recherche d’un rayon de Soleil qui égayera le quotidien de nos gens du bel âge grâce à son sourire, sa bienveillance et sa joie de vivre!

En collaboration avec le/la Directeur(trice) de la résidence, le/la directeur(trice) adjoint(e) apporte son soutien pour définir et gérer les activités de la résidence afin de favoriser la qualité de vie des résidents et de leurs offrir un environnement sécuritaire. Il assiste le/la Directeur(trice) de la résidence pour s’assurer du bon fonctionnement de tous les départements et de la bonne gestion du personnel. Il/elle participe aux activités de locations ainsi qu’au service à la clientèle.

Pourquoi joindre notre équipe?

• Nouvelle bonification salariale $$
• Programmes de récompensesmonétaires allant de 200$ à 1500$ par référence, illimité!
• Augmentation salariale annuelle
• Un repas cuisiné avec amour par notre équipe de cuisine
• Formations Soleil incluses et payées dès l’embauche
• Remboursement de vos uniformes
• Congés fériés, maladies, anniversaire et sociaux plus élevés que la norme
• Horaire stable, de jour, permettant une belle conciliation travail-vie personnelle
• Des défis stimulants et de belles possibilités d’avancement
• Assurances collectives
• Proximité des transports en commun
• Ambiance familiale et chaleureuse
• Environnement de travail gratifiant et une clientèle stable et reconnaissante
• Une entreprise familiale 100 % québécoise, pionnière de l’industrie depuis 1988
• Lauréat 2022 en tant que Sociétés les mieux gérées au Canada pour notre gestion humaine et bienveillante de la pandémie.

En tant que Directeur(trice) adjoint(e), vous aurez la chance de :

• Assister et partager l’exécution des tâches avec le/la directeur(trice) de la résidence ;
• Développer une stratégie appropriée afin d’atteindre un taux de rendement optimal de location des appartements et autres services offerts aux résidents et/ou aux clients potentiels;
• Superviser et accompagner les chefs de département dans la gestion des ressources humaines et des activités de leur département respectif (soins, location, cuisine, entretien, maintenance, loisir et réception) ;
• Gérer, en collaboration avec le comité des résidents, la réalisation des activités demandées par celui-ci ;
• Accomplir quotidiennement et mensuellement diverses tâches administratives ;
• Représenter Les Résidences Soleil lors d’activités de développement des affaires ;
• Toutes autres tâches connexes.

Expériences et formations :

• Formation en administration ou autre expérience pertinente;
• Facilité à travailler avec des outils informatiques (Suite Microsoft Office);
• Capacité à conclure (vente, discussions, contrats, services, etc.);
• Bonne connaissance et maîtrise du français parlé et écrit;
• Habileté à communiquer et à travailler en équipe;
• Faire preuve de patience, de bienveillance et d’écoute;
• Aimer les personnes du bel âge.

Joignez-vous à notre équipe, devenez un rayon de Soleil et venez faire la différence dans le quotidien d’une clientèle riche en expériences et en histoire!

Aux Résidences Soleil, prendre soin des autres, c’est de famille!