Directeur(trice) de production

Sommaire descriptif

Le titulaire du poste gère les activités de production de l’usine. Il a pour fonction d'assurer le respect des règles de sécurité, de qualité, du coût de production et des délais de livraison établis. Il coordonne la formation des employés syndiqués, des mouvements de main d’œuvres et autres tâches administratives reliées à la production.

Responsabilités

· Planifie les besoins de main-d’œuvre, de formation et d'allocation des ressources selon les besoins de production.

· Supervise les équipes de planification et superviseurs

· Prend en charge le processus S&OP (collecte information, mise à jour du fichier et plan de production)

· Vérifie les résultats des indicateurs de performance et prend les mesures nécessaires afin d'améliorer la productivité ainsi que la qualité.

· Anime les rencontres journalières avec les superviseurs, les planificateurs, le procédé, la qualité et la maintenance dans le but d'identifier les problèmes et d'établir les priorités.

· Assure l'application et le respect de la convention collective dans le cadre des opérations et participe aux rencontres mensuelles de CRT.

· Communique les informations pertinentes aux opérateurs et superviseurs afin de maintenir un bon climat de travail et de respecter le plan de communication.

· Identifie les opportunités d'amélioration et les communique au bureau de projets et au directeur d’usine afin de les prioriser.

· Participe à la coordination des travaux majeurs en collaboration avec l'ingénierie et la maintenance.

· Assure le respect et l'application des règles en vigueur sur l'environnement et la SST.

· Participe en tant que membre du comité SST.

· Communique les prévisions de production au service des achats dans le but de commander les matières premières requises.

• Coordonne le processus de formation (et remplace au besoin)
• Élaboration et mise à jour des documents de formation pour les postes opérationnels et les enregistrements dans le logiciel Proquis

o Organisation des formations

• Ajout des formations des employés au logiciel Suivi-Formation
• Maintien à jour les indicateurs de formation
• Coordonne les mouvements de main-d'œuvre (et remplace au besoin)
• Gère les cédules de travail hebdomadaires et les remplacements en respectant les règles de la convention collective.

Exigences du poste

Formation

Baccalauréat en génie

OU

Baccalauréat en administration des affaires

Expérience

3 années d’expérience en tant que directeur de production dans un milieu syndiqué

Habiletés

· Maîtrise du français parlé et écrit

· Maîtrise de l'anglais parlé et écrit

· Connaissance informatique (Suite Office)

· Connaissance des principes d'amélioration continue et de Lean Manufacturing

· Coaching d'équipe

Aptitudes

• Leadership
• Mobilisateur
• Sens de l'organisation
• Gestion des priorités
• Capacité d'analyse
• Capacité à résoudre les problèmes
• Aptitude à communiquer

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : à partir de 70 000,00$ par an

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Programme d'Aide aux Employés
• Programmes de Bien-être
• REER Collectif
• Régime de retraite
• Régimes de participation aux bénéfices
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Horaires de travail :

• 8 Heures
• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour

Lieu du poste : Télétravail hybride à Magog, QC