Directeur(trice) de production

Responsabilités :

- Assurer d’appliquer et de faire appliquer les politiques, procédures ou règles en vigueur entourant la compagnie;

- Assurer la planification de la production quotidienne et des enjeux relatifs à la gestion des urgences;

- Assurer l’analyse des dossiers avant la mise en production et les méthodes relatives aux dossiers de production;

- Assurer la gestion de la supervision et du personnel de production;

- Assurer la participation aux rencontres de production;

- Assurer le montage et l’analyse des rapports de production;

- Assurer le maintien et le développement des relations avec les clients;

- Assurer la gestion et l’amélioration des processus de production en continu;

- Assurer l’amélioration du système de production;

- Assurer le suivi avec le superviseur des évaluations de personnel en lien avec les employés de production et de l’expédition;

- Assurer le suivi avec le superviseur des dossiers disciplinaires des employés de production et de l’expédition;

- Assurer de faire appliquer les règles et de santé et sécurité au travail en vigueur.

Exigences :

- Minimum de 5 ans d’expérience en gestion;

- Expérience en supervision de personnel;

- Posséder de l’expérience terrain avec les indicateurs de performances (KPI);

- Posséder une expérience pertinente en encadrement et en coaching d’employés en milieu de travail;

- Très bonne connaissance de la Suite Office (Word, Excel, PowerPoint);

-Aisance avec la technologie en générale et les contrôles numériques

Qualités recherchées :

- Autonomie et initiative;

- Attitude positive et dynamique;

- Proactivité;

- Habiletés et intérêts pour système de production;

- Habiletés avec le travail de logistique opérationnelle;

- Habiletés à gérer le changement;

- Facilité à établir des relations et à travailler en équipe;

- Leadership;

- Organisation du travail et gestion des priorités.

Conditions de travail :

- Poste permanent à temps plein de jour (40 heures/semaine);

- Offre salariale : 90k et plus selon expérience;

- (certains suivis sur le quart de soir peuvent être requis).

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 85 000,00$ à 110 000,00$ par an

Avantages :

• Assurance Vie
• Congés payés
• Événements d'Entreprise
• Programme d'Aide aux Employés
• REER Collectif
• Tenue Décontractée

Horaires de travail :

• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour

Formation:

• DEP/ AEC ou Certificat (Souhaité)

Expérience:

• Gestion du personnel: 5 ans (Obligatoire)

Ability to Commute:

• Saint-Eugène, QC J0C 1J0 (Obligatoire)

Ability to Relocate:

• Saint-Eugène, QC J0C 1J0: Relocate before starting work (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel