Directeur(trice) de succursale

Agremat, une belle entreprise familiale. Les spécialistes en aménagement paysager, revêtement et maçonnerie au Québec!

Pourquoi travailler pour nous / Avantages

· Équipe extraordinaire, environnement de travail conviviale et respectueuse

· Opportunité de carrière, promotion du personnel interne

· Assurances groupe (maladie, complémentaire, vie, invalidité) payé à 50 % par l’employeur

· RVER et REER + FTQ en place. L'employeur paie 15 % de votre cotisation

Relevant du V.P. des opérations, cette personne aura pour mandat la responsabilité de sa succursale dans son ensemble.

Compétences

· DEC en administration des affaires

· Expérience en vente, gestion, administration

· Multitâches

· Leadership

· Gestion de l’équipe : Capacité de gestion des conflits

· Capacité à gérer le stress et les priorités

· Facilité en relation interpersonnelle

· Coordonner les différents départements

· Prise de décision et proactivité

Voici les tâches et responsabilités détaillés:

1. Gestion de personnel (cour, bureau et camionneurs)

· Embauche

· Formation

· Horaire

· Gérer les conflits

· Répondre aux questions, trouver les solutions pour régler différents problèmes

· Procéder aux évaluations annuelles et de fin de probation

2. Service à la clientèle

· Combler la demande au comptoir au besoin

· Régler les conflits avec les clients plus pointilleux

· Assurer le suivi des commandes BO auprès de certains clients ou vendeurs

· Répondre aux demandes spéciales provenant de clients

3. Encaissements

· Dépôt quotidiens ( TPV )

· Acheminer la vérification des encaissements au département de comptabilité basé à Mirabel

· Encaissement des paiements d’un état de compte

4. Facturation

· Facturation quotidienne

· Crédit pour retour de matériel à émettre de façon quotidienne

· S’assurer de facturer dans le bon entrepôt

· S’assurer que les commandes en livraison soient payées en entier AVANT livraison

5. Achats (selon la politique permise)

· Faire le suivi de disponibilité des bons de commande avec le fournisseur

· Faire le suivi de la logistique de ramassage de commandes fournisseurs avec le dispatch principal basé à Mirabel

· S’assurer de maintenir un niveau d’inventaire acceptable afin de répondre à la demande.

Travailler en collaboration avec le département des achats basé à Mirabel

6. Réception de marchandise

· Réception locale des produits ‘’ reventes ‘’ à faire quotidiennement

· Acheminer les bons de livraison par courriel au département des payables de façon quotidienne

7. Répartition des transports locaux (camionneurs)

· Maximiser nos routes de livraison locale

· Demander l’utilisation d’un 4 essieu au besoin en maximisant la route

· Travailler en collaboration avec le dispatch central basé à Mirabel

· S’assurer de l’exactitude des bons frais de transports selon la localisation ainsi que le nombre de palettes à livrer

8. Gestion de la cour (en collaboration avec le chef de cour)

· Avoir le contrôle de la véracité de l’inventaire (facturation à jour, crédits, bon de réquisition, matériel à se départir.

· Maintenir un niveau d’inventaire acceptable et s’assurer de ne pas faire d’achat de produits pour lesquels nous pourrions avoir de la difficulté à revendre

· S’assurer de l’ordre et la propreté de la cour

· Travailler en collaboration avec l’usine au niveau de l’emplacement des produits à la sortie de production, livraison de matière première, disposition des rebuts de béton, etc.

· S’assurer d’une rotation d’inventaire efficace.

9. Entretien du matériel roulant (lift, loader, pick-up de service)

10. Entretien du bâtiment

11. Mise en application des politiques de l’entreprise

· Zone de chargement

· Entrée des clients dans la cour

· Aucun chargement sans documents officiels

· Heures d’ouverture du magasin

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 70 000,00$ par an

Avantages :

• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Congés payés
• Événements d'Entreprise
• Programme d'Aide aux Employés
• REER Collectif
• RVER
• Tenue Décontractée

Horaires de travail :

• Du Lundi au Vendredi
• Fins de semaine au besoin

Formation:

• DEC (Souhaité)

Expérience:

• gestion: 2 ans (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel