Directeur(trice) financier

En tant que membre de l’équipe de direction, il est l’ambassadeur des valeurs de l’entreprise et dans sa fonction de gestionnaire, il planifie, organise, dirige et s’assure que les résultats obtenus sont conformes aux objectifs de l’entreprise. Relevant du Président et Directeur général, il supervise les aspects financiers, les taxes de vente, l’impôt sur le revenu, la comptabilité dans lesquels il devra s’impliquer conformément au modèle d’affaires et aux lois propres au Québec. Il devra préparer et fournir des renseignements financiers, des conseils et des recommandations aux différentes équipes de l’entreprise. Il devra également s’assurer que les politiques et les contrôles sont conformes aux normes de l’entreprise et aux réglementations.

RESPONSABILITÉS

• Effectuer la gestion de cinq (5) personnes (un responsable aux comptes payables, un responsable aux comptes recevables, deux analystes comptables et un chef comptable);
• Analyser les états financiers mensuel et annuels;
• Gérer le travail de fin de mois, de fin d’année et préparer les différents rapports financiers et ce, dans un délai très serré
• Travailler en étroite collaboration avec les auditeurs de la corporation pour toutes questions relatives aux informations financières;
• Avoir de bonnes relations avec les vérificateurs externes;
• Analyser, développer et améliorer les processus et les outils informatiques;
• Gérer l’équipe en place dans le but d’assurer l’efficacité et la qualité du travail.

EXIGENCES

• Avoir une formation universitaire en administration, finances ou sciences comptables;
• Avoir une expérience d’un minimum de cinq (5) à sept (7) ans dans poste similaire acquise dans un milieu manufacturier. Une expérience en gestion d’équipe serait définitivement un atout;
• Posséder une expérience à travailler avec un système intégré de gestion (ERP) et une bonne connaissance MS Office; une connaissance de Microsoft Dynamics 365 serait un atout important;
• Préférablement, avoir des connaissances dans l’application, la gestion et la réconciliation des escomptes et des rabais volume reliées à la clientèle du commerce de détail;
• Être un leader possédant un bon sens de l’organisation et des responsabilités pour établir les priorités et respecter les échéanciers;
• Avoir une bonne capacité à faire face à l’ambiguïté et à gérer le stress;
• Être un excellent communicateur capable d’établir sa crédibilité à tous les niveaux de l’entreprise et en mesure de développer des relations étroites au niveau corporatif;
• Bilinguisme essentiel : collaborer avec des employés situés à Hong Kong

POURQUOI NOUS CHOISIR !

• Horaire d’été prolongé, les vendredis tu termines à midi
• Tu deviendras un ambassadeur de nos produits, tu auras donc besoin d’un bon rabais employé ! Et ça aussi, on l’a en plus d’avoir l’exclusivité sur nos nouveaux produits!
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• Plusieurs activités au cours de l’année pour te faire bouger, apprendre et être avec tes collègues!

Type d'emploi : Temps Plein

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
• Programme d'Aide aux Employés
• Travail à domicile

Horaires de travail :

• Du Lundi au Vendredi

Formation:

• Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:

• Gestion des coûts: 2 ans (Souhaité)

Langue:

• Anglais (Obligatoire)

Lieu du poste : Télétravail hybride