Étudiant : Agent administratif à Saint-Hyacinthe

Établissement :

CISSS de la Montérégie-Est

Titre d'emploi :

Étudiant : Agent administratif à Saint-Hyacinthe

Langues maîtrisées (oral et écrit) :

Motif du besoin (à titre indicatif) :

Remplacement à durée indéterminée

Statut de l’emploi :

Temporaire - Temps complet

Nombre de jours :

Quart de travail :

Jour/Soir/Nuit

Type de poste :

Personnel syndiqué

Ville (à titre indicatif) :

Saint-Hyacinthe

Territoire de l'emploi :

Territoire Richelieu-Yamaska (Saint-Hyacinthe, Saint-Bruno, Beloeil, Acton Vale)

Direction :

Service :

Horaire de travail :

Catégorie d'emploi :

Personnel de bureau et de l'administration (agent admin., sec. (médic., juridique…), tech. en admin., etc.)

Échelle salariale :

Entre 21.89$ et 26.00$ (varie selon la classe)

Nombre d'emplois disponibles :

Début d'affichage :

2024-02-26

Fin d’affichage :

2024-03-11

Numéro de référence :

RY-0000-CAT3-24-8679

Description :

Agent administratif – Différents milieux dans le réseau de la santé – St-Hyacinthe
C’est ICI où ta carrière stimulante en administration débute!

• Tu as de l’expérience en soutien administratif et en service à la clientèle?
• Tu es une personne curieuse qui aime le changement?
• Tu es prêt(e) à changer d’équipe et de services selon les besoins de l’organisation afin d’apporter ton support à l’hôpital, au centre d’hébergement, en CLSC ou à la protection de la jeunesse?
• Tu es disponible sur 2 quarts de travail parmi jour, soir et nuit ainsi qu'une fin de semaine sur deux?

Le CISSS de la Montérégie-Est est à la recherche d'agents administratifs dans la région de St-Hyacinthe afin de combler des remplacements à durée indéterminée temps complet et temps partiel dans nos différents milieux.
Les conditions d'emploi d'Agent administratif – St-Hyacinthe :
Une opportunité de travailler près de chez toi

• Salaire entre 21.89$ et 26.00$ (varie selon l’expérience)
• Un régime d'assurances collectives
• Un régime de retraite
• Des possibilités rapides de développement et d’avancement
• Une diversité des clientèles et des approches
• De la formation et un encadrement continus

Exigences :

Exigences - Agent administratif - St-hyacinthe:
Vous devez obligatoirement être disponible sur 2 quarts de travail parmi jour, soir et nuit ainsi qu'une fin de semaine sur deux.
Agent administratif – Classe 1 et 2: DEP en secrétariat OU DEC en bureautique OU AEC en bureautique OU formation académique jumelée avec expérience pertinente
Agent administratif - Classe 3: DES
Réussite des tests de présélection : Logique administrative, Français, Word, Excel

Remarques :

Principales responsabilités– Agent Administratif – St-Hyacinthe
Agent administratif - classe 1 & 2

• Effectuer la correction et la mise en page de documents
• Assister aux réunions et rédiger les procès-verbaux
• Produire des rapports
• Accueillir les usagers et assurer le service à la clientèle
• Assurer l'approvisionnement du matériel
• Soutenir l'équipe administrative

Agent administratif - Classe 3

• Répondre au téléphone
• Accueillir et diriger les usagers
• Assembler les dossiers des usagers
• Préparer les dossiers pour les usagers devant aller en examens
• Vérifier les commandes d'approvisionnement de l'unité
• Référer les patients selon leur besoin
• Classer les rapports d'examen

Le CISSS de la Montérégie-Est
Avec près de 16 000 employés, la grande famille du CISSS de la Montérégie-Est est le plus grand employeur de la région et a cette mission à cœur en étant une organisation qui encourage l’engagement, la collaboration, et le bien-être de ses employés
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Merci d’adresser votre candidature dans les meilleurs délais.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature et nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Prendre note que les candidatures à l’interne seront privilégiées.
Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
L’emploi du masculin a pour but d’alléger la lecture du texte.
Ref : CAT3Adm
ETUUC
ETUSE