Financial Advisor

 
 
Requisition ID: #
Join a purpose driven winning team, committed to results, in an inclusive and high-performing culture.
MD Management Limited, a division of Scotia Wealth Management, has an exciting opportunity for a talented, enthusiastic, and client-focused Financial Consultant, Regional Accounts to join our team.
As a Financial Consultant, Regional Accounts you will be responsible for reengaging clients and actively promoting and referring clients to the MD offering best suited to their needs. You will also play a key role in prospecting and growing the client base.
This role can be located from any MD Office in Canada
Is this role right for you? In this role you will:
•    Connect with clients virtually, by phone and by email to conduct discovery conversations and foster engagement relative to the MD Financial Management and Scotiabank offerings, to identify new opportunities and ensure service alignment 
•    Build rapport and trusted relationships with MD clients through active listening, responding to queries, and by developing an appreciation of what’s important to them
The Must Haves:
•    University degree in business, commerce or equivalent degree related to the practice of financial planning
•    IIROC Licensed as a Registered Representative (RR), will also consider IR licensed 
•    At minimum, the Canadian Securities Course & Conduct & Practices Handbook is required 
•    Completion of the Group Annuity Sector (PQPAV) (Quebec offices only); Life License Qualification Program (LLQP) (all other provinces) 
•    Demonstrated working knowledge of financial planning and financial services
•    Bilingual (French/English) preferred 
Do you have the skills that will enable you to succeed in this role? – We’d love to work with you if you have:
•    A commitment to an exceptional client experience by consistently delivering an exemplary level of service
•    A desire to learn and further your knowledge  
•    The ability to work independently and as part of a broader team
•    A high level of comfort with technology to support virtual meetings
•    Excellent communication skills
•    A focus on achieving results in doing what’s best for the client
What’s in it for you?
•    We are big proponents of life-work integration and provide the flexibility and tools to achieve such.
•    We believe an inclusive and diverse work environment makes for happy and productive employees.
•    We recognize the importance of well-being and offer programs and benefits to support and sustain the mental and physical health of our employees and their families.
•    We know that financial security is important to you and we’re here to help – competitive salaries and incentive programs, a defined contribution pension plan and an employee share option purchase program.
•    We realize time away to recharge is a non-negotiable – we offer a generous paid time off program in which the benefits increase along with your tenure with MD. Our team environment ensures you’re able to take time off without worrying about your clients.
•    We understand that cost-effective banking solutions mean more money in your pocket – through our partnership with Scotia, we offer a variety of preferred banking, credit card, mortgage and home/auto insurance options and discounts.
•    We love discounts. Through the WorkPerks program, as an employee of MD you’ll have access to thousands of discounts with various vendors across Canada.
Gestion MD limitée, une division de Gestion de patrimoine Scotia, cherche une personne talentueuse, passionnée et soucieuse de la clientèle pour pourvoir le poste de conseillère financière ou conseiller financier, Comptes régionaux.
Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de reprendre contact avec les clients et de promouvoir et recommander activement les solutions de MD qui répondent à leurs besoins. Vous contribuerez grandement à la prospection et à l’acquisition de nouveaux clients.
Ce poste est-il pour vous? Voici vos principales responsabilités :
•    Vous communiquerez avec les clients en ligne, par téléphone et par courriel pour tenir des conversations exploratoires et pour favoriser leur engagement relativement à l’offre de services de Gestion financière MD et de la Banque Scotia, dans le but de repérer de nouvelles occasions et d’assurer l’harmonisation des services. 
•    Vous établirez une relation de confiance avec les clients de MD en faisant preuve d’écoute active, en répondant à leurs demandes de renseignements et en tenant compte de ce qui est important pour eux.
Les essentiels
•    Diplôme universitaire en administration des affaires, en commerce ou dans un domaine connexe à la planification financière.
•    Permis de représentant inscrit (RI) de l’OCRCVM; le permis de représentant en placement (RP) sera également pris en compte. 
•    Le Cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada et le cours relatif au Manuel sur les normes de conduite sont des exigences minimales. 
•    Permis dans la catégorie des régimes de rentes collectives (PQPAV) (Québec seulement); Programme de qualification en assurance de personnes (PQAP) (toutes les autres provinces). 
•    Connaissance fonctionnelle démontrée de la planification financière et des services financiers.
•    Bilinguisme (anglais-français) de préférence. 
Avez-vous ce qu’il faut pour connaître du succès dans ce poste? Nous aimerions travailler avec vous si vous avez les qualités suivantes :
•    Vous vous faites un devoir d’offrir une expérience client exceptionnelle en assurant un niveau de service exemplaire.
•    Vous avez une volonté d’apprendre et d’approfondir vos connaissances.  
•    Vous êtes capable de travailler de façon autonome et de collaborer au sein d’une équipe.
•    Vous êtes très à l’aise avec la technologie comme les outils de réunions virtuelles.
•    Vous avez d’excellentes aptitudes en communication.
•    Vous axez votre travail sur les résultats tout en agissant dans l’intérêt du client.
Qu’est-ce que vous y gagnez?
•    Nous encourageons fortement la conciliation travail-vie personnelle et nous vous donnons la flexibilité et les outils requis pour l’atteindre.
•    Nous croyons qu’un environnement de travail diversifié et inclusif favorise le bonheur et la productivité du personnel.
•    Nous savons à quel point les programmes d’avantages sociaux sont importants pour soutenir la santé mentale et physique des membres du personnel et de leur famille.
•    Nous comprenons l’importance de la sécurité financière. C’est pourquoi nous offrons des salaires concurrentiels, des primes au rendement, un régime de retraite à cotisations déterminées et un programme d’achat d’actions.
•    Nous savons qu’il est important de décrocher. Nous offrons donc un généreux programme de vacances payées qui augmente au fil de votre carrière chez MD. Notre milieu de travail axé sur la collaboration vous permet de prendre des vacances la tête tranquille, sans avoir à vous préoccuper de vos clients.
•    GrAce à notre partenariat avec la Banque Scotia, nous pouvons vous offrir des solutions bancaires avantageuses pour qu’il vous reste plus d’argent dans vos poches. Vous aurez entre autres accès à un large éventail de services bancaires, de cartes de crédit, de solutions hypothécaires, d’assurance auto et habitation et de rabais.
•    Nous adorons les rabais. GrAce au programme WorkPerks, le personnel de MD a accès à des milliers de rabais partout au Canada.
“Conformément à l’évaluation des besoins linguistiques effectuée par la BanqueScotia, le candidat retenu doit pouvoir communiquer en (anglais ou espagnol) (et en français) pour la ou les raisons suivantes: (choisir une raison ou plus:il devra collaborer étroitement avec d’autres groupes du siège social qui travaillent principalement en anglais, il relèvera d’un gestionnaire du siège social qui est un anglophone, il servira une clientèle anglophone). “
 
Location(s):  Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Alberta : Calgary || Canada : British Columbia : Vancouver || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Quebec : Montreal
Scotiabank is a leading bank in the Americas. Guided by our purpose: "for every future", we help our customers, their families and their communities achieve success through a broad range of advice, products and services, including personal and commercial banking, wealth management and private banking, corporate and investment banking, and capital markets.  
At Scotiabank, we value the unique skills and experiences each individual brings to the Bank, and are committed to creating and maintaining an inclusive and accessible environment for everyone. If you require accommodation (including, but not limited to, an accessible interview site, alternate format documents, ASL Interpreter, or Assistive Technology) during the recruitment and selection process, please let our Recruitment team know. If you require technical assistance, please click here. Candidates must online to be considered for this role. We thank all applicants for their interest in a career at Scotiabank; however, only those candidates who are selected for an interview will be contacted.