Gestionnaire de cour - Groupe Signalisation

Groupe Signalisation est un chef de file au Québec en matière de produits et services de signalisation routière. Nous sommes une entreprise en pleine croissance avec plus de 35 ans d’expérience en gestion de la circulation. Nous avons des bureaux dans 8 succursales au Québec et comptons plus de 400 employés.

Groupe Signalisation a fusionné avec Universal Group, un leader dans le domaine du personnel de contrôle de la circulation, de la planification de la gestion de la circulation, des fournitures pour la circulation, de la formation à la santé et à la sécurité au travail, de l'aménagement paysager et des services de dotation en personnel. Nous offrons un environnement entrepreneurial avec des possibilités d'avancement et de formation continue.

Notre équipe de Sherbrooke est à la recherche d'un.e Gestionnaire de cour à notre succursale de Trois-Rivière! Chez nous, les valeurs de sécurité, d’entrain et d’entraide sont au cœur de chaque décision. Nous sommes fiers de faire progresser nos employés et nos clients, pour que les routes sur lesquelles nous circulons soient plus sécuritaires!

La position

Le Gestionnaire de cour joue un rôle essentiel dans la gestion des opérations logistiques et du matériel nécessaires à la signalisation et à la sécurité routière. Il doit assurer une gestion efficace, sûre et organisée de la cour en respectant les normes de santé & sécurité établies par l’entreprise. À ces tâches, il a la responsabilité de soulever les différents besoins au niveau de la cour et de faire une gestion efficace de l’inventaire.

Rôles et responsabilités

• Veiller à l'organisation optimale de la cour en termes d'agencement, d'emplacement des équipements et de gestion des espaces pour garantir un accès facile, rapide aux matériaux et de façon sécuritaire.
• Superviser la gestion des stocks d'équipements et de matériaux de signalisation routière, en planifiant les approvisionnements, en coordonnant les commandes et en contrôlant les niveaux de stock pour éviter les ruptures et les surstocks
• Faire la préparation du matériel en fonction des projets donnés par l’équipe de planification.
• Faire la confection des panneaux spéciaux de signalisation à l’aide d’une imprimante spécialisée.
• Faire le suivi et la gestion des mouvements d'équipements, en enregistrant les entrées, sorties, transferts et emplacements des équipements pour une traçabilité efficace
• Mettre en œuvre des stratégies pour améliorer l'efficacité des processus logistiques, réduire les temps d'attente, optimiser le flux de matériaux et garantir une distribution efficiente des équipements
• Collaborer avec les autres services de l'entreprise, tels que la planification des chantiers et l'installation de la signalisation, pour coordonner les besoins en équipements et matériaux, en optimisant les délais de livraison et en garantissant une communication fluide
• Veiller à ce que toutes les activités dans la cour soient conformes aux réglementations, aux normes de qualité et de sécurité, ainsi qu'aux procédures internes de l'entreprise

Quel est le profil recherché ?

• Permis de conduire valide de classe 5, sans restriction
• Connaissances en informatique
• Permis de chariot élévateur (atout)
• Connaissances en mécanique (atout)
• Capacité à planifier et à organiser efficacement les opérations de la cour, y compris la disposition des équipements, la gestion des stocks et la coordination des mouvements
• Compréhension approfondie des principes de la logistique, y compris la gestion des flux de matériaux, l'optimisation des processus et la gestion des stocks
• Capacité à gérer son temps de manière efficace pour respecter les délais, coordonner les opérations et répondre aux exigences de la cour de manière ponctuelle
• Connaissance des équipements de signalisation routière, de leur utilisation et de leur maintenance pour une gestion efficace de la cour
• Leadership
• Être capable de soulever des charges de 50lbs;

Compensation et avantages:

• Salaire compétitif selon l'expérience
• Assurances collectives et REER Collectif;
• Formations payées par l’entreprise;
• Équipement informatique fourni et cellulaire payé ;
• Éligible à notre prime de référencement jusqu'à 500$/candidat référé
• Temps supplémentaire payé à temps et demi;
• Vacances payées;
• Banque maladie.

Pourquoi aimons-nous travailler chez Groupe Signalisation ?

• Autonomie! Nous comptons sur chaque membre de l’équipe pour mener à terme ses projets;
• Équipe de travail dynamique. L’équipe de travail tissée serrée est appelée à collaborer à tous les jours;
• Activités sociales organisées par l’entreprise. Nous avons une panoplie d’activités en personne qui te permettent d’apprendre à connaître tes collègues en dehors du travail!

Horaires de travail:

• Horaire flexible et variable (le nombre d’heures travaillées varie chaque semaine)
• Horaire du lundi au vendredi
• Quart de jour
• Possibilité d’heures supplémentaires majorées
• Travail à l’extérieur

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