Ingénieur(e) Plans de réseau Distribution

Concours: 
Titre à l'interne*: 
Ingénieur(e) Plans de réseau Distribution 
Statut: 
Permanent
Durée: 
Permanent
Lieu: 
Saint-Jérôme
Horaire de travail:  35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable 
Fin d'affichage: 
31/01/2024
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bAtir un avenir durable. 
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !  
Salaire
63 722,10$ à 130 977,08$
Vos principales activités au quotidien
-Recommander les solutions d'investissements pour l'évolution du réseau de distribution en fonction des stratégies commerciales de l'entreprise en partenariat avec TransÉnergie.
-Faire réaliser et s’assurer de la livraison selon les spécifications de l’équipe de l’ingénierie des projets requis pour le développement du réseau afin de répondre à la charge en tenant compte des encadrements en vigueur.
-Effectuer les études techniques pour l'exploitation et la protection du réseau, la qualité de l'onde, l'intégration de la production privée en assurant la continuité de service visé.
-Participer au plan de gestion de la pointe en élaborant des Plans de contingences et en réalisant les projets requis.
-Réaliser les avant-projets de pérennité du réseau afin d'assurer une gestion optimale des actifs. Réaliser des études clients touchant le comportement des installations.
-Réaliser les études exploratoires et de planification pour le raccordement des clients au réseau de distribution et déterminer les exigences techniques de raccordement.
-Préparer les recommandations budgétaires des avant-projets et projets découlant des diverses études.
-S'assurer que les demandes d'intégration de nouveaux clients respectent les normes et la capacité du réseau de distribution.
-Cueillir, fournir et analyser les données sur la fiabilité, les prévisions de charges, les besoins spécifiques du réseau, le balancement de charge, la sécurité et le comportement du réseau, de ses éléments et de ses composants.
-L'ingénieur(e) sera appelé à s'occuper de la planification du réseau.
Votre profil
Ce poste est ouvert à tous les niveaux d'expertise au-dessus des minimums demandés dans les exigences.
Exigences
-Détenir un diplôme de baccalauréat en génie électrique ou l'équivalent et être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (O.I.Q.).
-Posséder de l'expérience pertinente dans les réseaux électriques de Distribution souterrains et/ou aériens.
-Avoir compléter le programme IGEE, un atout.
Compétences et connaissances reliées au poste
-Avoir une bonne connaissance des installations électriques des clients.
-Avoir une connaissance en protection de réseau.
-Posséder de l'expérience pertinente en gestion de projets dans le domaine de la distribution électrique, un atout.
-Posséder de l’expérience pertinente en ingénierie dans le domaine de la distribution électrique, un atout.
-Posséder de l’expérience pertinente dans le domaine de la production décentralisée avec des producteurs privés, un atout.
-Posséder de l’expérience dans le raccordement de parc éolien, un atout.
-Être familier avec les outils informatiques propres au domaine, un atout.
-Démontrer la maîtrise de la compétence suivante :
-Autonomie.
-Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Compétences essentielles à Hydro-Québec
-Travaille en équipe
-Agit avec ouverture et bienveillance
-Agile et orienté vers les résultats
-S'engage dans l'évolution
Particularités inhérentes
La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.
La personne retenue peut être appelée à se déplacer occasionnellement dans la province.
Ce que nous offrons
-Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent  
-Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché 
-Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle 
-Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé 
-Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
-Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail  
 
Égalité des chances
À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.