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SalaryL'opportunité
La personne occupant ce poste relève du directeur général des Ventes - Est du Canada. Elle est responsable du soutien aux ventes, des soumissions et des réponses aux appels d'offres. En utilisant une approche de vente consultative, elle établit des relations durables et rentables avec les clients en vendant nos produits de génération d’énergie à une clientèle établie.
Le rôle
- Répondre aux divers appels d’offres et d’en faire la recherche sur les différents sites.
- Estimer les coûts suite à l’évaluation et l’interprétation des devis fournis par les clients.
- Travailler avec les représentants de vente externe en tant que soutien.
- Évaluer les besoins des clients, effectuer des calculs de charge, promouvoir et vendre les produits et services afin de répondre à ces besoins, en plus de fournir des solutions répondant à leurs exigences.
- Présenter des offres de service afin d’offrir les meilleures solutions aux clients, incluant la mise en marché de tous les produits et service de Génération de puissance conformément aux normes et règlements en vigueur.
- Effectuer les suivis des propositions transmises aux clients.
- Maintenir la base de données à jour avec toutes les informations nécessaire pour traiter les dossiers.
- Bâtir et préserver de solides relations avec la clientèle, incluant l’interaction directe avec les clients.
- Communiquer les informations pertinentes au département de gestion de projets et d’ingénierie pour faciliter l’exécution des travaux.
Le Candidat
- Diplôme technique ou expérience équivalente dans l’un des domaines suivants : mécanique du bâtiment; électro -technique génie électrique, génie mécanique.
- Bilinguisme anglais et français ( pour servir nos clients internes et externes à l'extérieur du Québec.)
- Bonne structure de travail et sens de l’organisation.
- Capacité de travailler sous pression sur plusieurs dossiers en même temps avec des échéanciers fixes.
- Lecture et compréhension de plans et devis électrique et/ou mécanique.
- Capacité à prendre des décisions fondées sur des connaissances et de l'expertise.
- Expérience dans le domaine de la vente sera un atout. Nous cherchons des gens avec des aptitudes pour la vente ayant des compétences en matière de vente consultative, de résolution de conflits et de négociation.
- Expérience en suite Office : Outlook, Excel, et Word.
- Des connaissances en mécanique automobile ou diesel seront un atout.
L'entreprise
Depuis 1858, Wajax continue d’innover afin de desservir les plus grandes industries canadiennes en tant que l’un des principaux fournisseurs de solutions et de produits industriels au pays, et ce, d’un océan à l’autre. Wajax exerce ses activités dans un vaste éventail d’industries et de secteurs essentiels de l’économie canadienne, y compris l’énergie et les énergies renouvelables, les aliments et les boissons, la construction, la transformation, le commerce, le transport, la foresterie, l’exploitation minière, le traitement des métaux et les sables bitumineux, pour n’en citer que quelques-uns.
Les membres de notre équipe sont passionnés et ils travaillent ensemble afin de faire une différence et de promouvoir l’avancement de l’industrie canadienne. Grâce à l’expérience et l’expertise de ses employés, Wajax est positionnée pour soutenir les industries qui bâtissent nos villes, alimentent nos entreprises ainsi que logent et nourrissent nos communautés.
Chez Wajax, nous offrons une rémunération globale qui comprend un salaire compétitif, des avantages sociaux complets, de la formation, des opportunités de développement ainsi qu’un programme d’avantages supplémentaires unique.
Voici quelques-uns des avantages :
- Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur), plus un compte de dépenses de santé.
- L’apprentissage en ligne dirigé par Wajax et de la formation sur les produits par le biais des meilleurs fabricants de l'industrie comme Hitachi, 3M, and Detroit Diesel.
- Des remises exclusives auprès de divers fabricants et prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell, TELUS, un programme collectif d'hypothèque, d'assurance habitation et automobile, une assurance pour animaux de compagnie, des chaussures et des vêtements de travail, un abonnement à un centre de conditionnement physique, perkopolis, etc.
- Programme de reconnaissance dans le cadre duquel des points sont accumulés pour obtenir de la marchandise ou des chèques-cadeaux, ainsi que des récompenses en espèces.
- Modalités de travail flexibles.
- Programme de santé et bien-être prime
En travaillant au sein de Wajax, vous ferez partie d’une équipe diversifiée, inclusive et orientée vers l’innovation et la collaboration. Nous nous engageons à promouvoir l’embauche d’une équipe représentative des diverses communautés où nous exerçons nos activités, et ce, partout au Canada.
Wajax est un employeur qui favorise l’égalité des chances, ainsi, lorsque nous vous contacterons pour une entrevue, nous vous invitons à nous aviser de tout besoin d’accommodement du milieu de travail.
Conditionnellement à leur embauche, les candidats retenus feront l’objet d’un processus de présélection.
\\ Ensemble, nous en faisons plus.
Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
