Superviseur(e) de production

Raison d’être

Le/La superviseur(e) de production s’assure que l’efficacité et la productivité opérationnelle soit au maximum en tout temps et ce, tout en respectant les spécifications du produit fini.

S’assure que le personnel en place à la formation adéquate et continue dans un environnement sécuritaire et respectueux.

Principales responsabilités

• Exerce un leadership en SST afin de favoriser l’adhésion de tous les employés et cadres à la culture en Santé et Sécurité.
• Assure un respect de la cédule de production, optimise l’efficacité opérationnelle.
• S’assure que tous les employés travaillent dans un contexte de production de valeur ajoutée, de responsabilisation et d’amélioration continue, et que ceux-ci ont la formation nécessaire. S’assure, avec la collaboration du dept. des RH, d’un suivi serré de la formation.
• S’assure que tous les employés travaillent dans un contexte d’esprit d’équipe et respect de la convention collective en vigueur ainsi que les règlements d’usine.
• Planifie/coordonne les besoins de M.O.
• Coordonne la planification de la production, en collaboration avec la planificatrice de production.
• S’assure de mobiliser les ressources nécessaires à la réalisation des activités prévues, au respect des échéanciers et à l’atteinte des objectifs.
• Assure un suivi rigoureux des procédures et actions mises en place.
• Signale, dans les plus brefs délais, aux gens concernés (directeur de production, dept qualité, RH, etc.) tout événement ou situation susceptible de nuire ou d’empêcher l’atteinte des objectifs.
• Prévoir à l’avance les modifications aux méthodes de travail, assurer de faire suivre cette modification au dept de qualité.
• Maintien des relations constructives avec l’ensemble du personnel.
• Agit avec diligence dans la gestion des conflits interpersonnels en respectant les valeurs (responsabilité – travail d’équipe – respect – intégrité – excellence) de l’entreprise.
• Avec l’aide du dept des RH, gère et coordonne le calendrier des vacances en minimisant les impacts sur les opérations.
• Approuve les heures travaillées (système de paie).
• Lorsque cela est possible, participe aux entrevues des nouveaux candidats et au processus d’embauche.
• Participe activement aux réunions de priorités quotidiennes, réunion de production hebdomadaire, santé et sécurité mensuelle et toutes autres réunions pertinentes.
• Maintenance: (avec la collaboration du technicien composites senior) : Évalue, gère et améliore le système d’entretien préventif. Analyse tendances, suggère des corrections. Planifie les correctifs en ordre de priorités.

Exigences minimales

• 5 années minimum d’expérience en entreprise manufacturière
• Leadership
• Créativité, adaptabilité et esprit d’équipe
• Rigoureux, structuré et autonome
• Maîtrise de la Suite Office (Excel, Outlook, etc.)
• Connaissance des principes LEAN (atout)
• Expérience dans un environnement syndiqué (atout)

Conditions de travail

• Quart de soir (15h30 à minuit) du lundi au vendredi. (Possibilité de rotation avec le jour, selon préférences).
• 3 congés mobiles
• Jusqu’à 4 semaines de vacances (selon expérience)
• Assurances collectives (70% couvert par l’employeur)
• REER collectif avec contribution de l’employeur (4.5%)
• Programme d’Aide aux Employés
• Service de Télémédecine

Environment de travail

• Environnement industrielle et produit chimique
• Travaille majoritairement debout, peut faire beaucoup de marche
• Travaille généralement à l’intérieur

Supervision directe

Supervision du personnel syndiqué (10-20 employés).

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 1,00$ par an

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Congés payés
• Événements d'Entreprise
• Programme d'Aide aux Employés
• REER Collectif
• Régimes de participation aux bénéfices
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Flexible Language Requirement :

• Anglais non requis

Horaires de travail :

• 8 Heures
• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour
• Quart de soir

Expérience:

• entreprise manufacturière syndiquée: 5 ans (Obligatoire)
• supervision de production: 5 ans (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel