Sommaire du poste
Sous la supervision de la direction administrative, la personne qui occupe ce poste est responsable d’assumer, de manière non limitative, l’ensemble des tâches et des activités reliées à la coordination, la supervision, et les opérations de l’écocentre.
PRINCIPALES TÂCHES ET FONCTIONS
Le (a) préposé(e) :
- Assurer la coordination et la supervision du personnel assigné aux opérations de l’écocentre;
- Produire les horaires de travail et assurer le remplacement du personnel sous sa supervision;
- Assurer le respect des normes en matière de santé et sécurité ainsi que le port des équipements individuels (EPI);
- Effectuer les tâches en lien avec le service à la clientèle, au besoin, remplacer et seconder les préposés au service à la clientèle;
- Assurer un suivi du maintien et de l’entretien des équipements nécessaires au bon déroulement des opérations de l’écocentre, au besoin, coordonner les différents travaux d’entretien et d’acquisition avec les fournisseurs;
- Préserver l’image et les standards de qualité du service offert par l’équipe du service à la clientèle (professionnalisme, courtoisie, etc.)
- Recevoir et répondre aux demandes d’information, aux commentaires et aux plaintes des usagers, en assurer le suivi, au besoin;
- Participer activement au développement et à l’amélioration de l’écocentre;
- Agir en support à la direction pour effectuer diverses analyses liées à la production de rapports et faire des recommandations;
- Participer à la préparation du budget;
- Assurer le suivi avec les fournisseurs dans le respect des contrats octroyés et des ententes conclues;
- Assurer la gestion des emprunts de la camionnette électrique par les citoyens de la MRC;
- Effectuer toutes autres tâches connexes demandées par la direction générale.
COMPÉTENCES REQUISES
- Titulaire d’un diplôme collégial et jumelé à 2 ans d’expérience dans le domaine des matières résiduelles ou connexe. OU Titulaire d’un diplôme secondaire ou professionnel jumelé à 3 ans d’expérience dans un domaine des matières résiduelles ou connexe ;
- Posséder de bonnes aptitudes pour le service à la clientèle et le travail d’équipe;
- Entretenir de bonnes relations interpersonnelles et posséder de fortes habiletés de communication;
- Démontrer une bonne capacité à travailler sous pression;
- Être méthodique et habileté pour la gestion des priorités;
- Être dynamique et courtois, faire preuve d’empathie et d’écoute;
- Faire preuve de professionnalisme et de jugement;
- Faire preuve de capacité d’analyse et être orienté vers la résolution de problème;
- Posséder de bonnes habilités en informatique;
- Maîtriser la suite Microsoft Office (Excel, Word et Outlook);
- Avoir un permis de conduire classe 5.
LIEU DE TRAVAIL PRINCIPAL
Écocentre de la MRC de Joliette 1483, rue Raoul-Charette.
CONDITION PARTICULIÈRE : HORAIRE DE TRAVAIL
- Horaire atypique de jour et fin de semaine, selon les besoins opérationnels;
- Avantages sociaux concurrentiels.
SALAIRE
- Rémunération selon la grille salariale des cadres.
Type d'emploi : Permanent
Horaires de travail :
- Du Lundi au Vendredi
- Fins de semaine au besoin
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 2024-04-16
Date de début prévue : 2024-01-29