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SalaryChez TMS, on pense différemment !
En affaires depuis plus de 20 ans, TMS est une équipe de passionnés d’innovation qui a su propulser la préfabrication de bâtiments à un autre niveau.
Découvrez concrètement qui nous sommes : www.tmssysteme.com
Pensez différemment vous aussi et joignez notre équipe de gestion de la production. Avec nous, vous aurez la chance de participer à des activités manufacturières variées dans un milieu où l’amélioration continue est au cœur de nos priorités. TMS compte plusieurs usines distinctes toutes situées sur le même site et plus de 130 employés de production.
En intégrant notre équipe, vous bénéficierez des avantages suivants :
- Un environnement de travail positif et bienveillant;
- Un salaire où votre expertise est reconnue;
- Un programme de partage aux bénéfices;
- Des congés flex pour bien concilier votre vie professionnelle et familiale;
- Des assurances collectives;
- Un programme d’aide aux employés;
- L’accès gratuit à notre gym TMS;
- Un service de livraison de lunch sur place;
- Des activités sociales pour cimenter nos précieux liens;
Dans la cadre de cet emploi, vous serez responsable de maximiser la productivité de nos différentes usines tout en favorisant un environnement de travail collaboratif et efficace. Vous serez également responsable de l’équipe des contremaîtres de production pour qui vous serez la personne-ressource.
Vous serez également appelé à :
- Effectuer des tournées complètes et régulières des usines afin de garantir des opérations fluides et pour répondre rapidement aux préoccupations des contremaîtres
- Être à l'écoute des employés sur le plancher. Apporter des réponses à leurs questions et faire un suivi leurs différentes demandes
- Assurer une surveillance quotidienne des activités de production pour garantir l'efficacité et le respect des normes de qualité
- Répondre aux diverses interrogations opérationnelles et questions techniques des contremaîtres.
- Trouver des solutions adéquates aux problèmes quotidiens en maintenant une approche proactive pour les résoudre.
- Gérer les demandes de modification de conception provenant de l’équipe technique
- Assurer la fluidité de la circulation de l’information au sein de l’équipe
- Assurer la mise en place et le respect des normes de sécurité au travail établie par la direction
- Accompagner, coacher et motiver les contremaîtres dans leur gestion quotidienne
