Technicien en comptabilité

Description de tâches

Sous la supervision de la directrice des Finances, la personne (technicien) aura pour principales responsabilités :

• Traitement hebdomadaire de la paye;
• Gérer les dossiers des employés et de la liste d’ancienneté selon la convention collective, création des employés au système de paye et poinçon;
• Vérifications des rapports journaliers et auditions;
• Facturation (Groupes, Congrès, FIT, Restauration (tiers), etc);
• Suivi complet et assidu des comptes à recevoir;
• Répondre aux demandes occasionnelles de la clientèle sur la facturation;
• Assiste la direction et travaille à la standardisation de procédures hôtelières et s’assure que tous les employé(e)s respectent les standards;
• Agit comme soutien à l’occasion dans la gestion des projets spéciaux;
• Tenir à jour des systèmes de classement;
• Effectuer certaines tâches générales d’adjoint administratif : saisie de factures, écritures comptables, aide au processus d’audit, rédiger et réviser des documents, émettre et faire le suivi des certificats cadeaux, etc.

Profil recherché

• Expérience en hôtellerie
• 5 ans d’expérience comme Technicien en administration
• Connaissance d’Acomba, EmployeurD et IQware (un atout)
• Bonne maitrise du français et de l’anglais oral et écrit
• Bonnes capacités d’analyse
• Sens des responsabilités, fiable et discret

Conditions

• Poste non syndiqué
• Travail en présentiel
• Rémunération à l'heure, entre 35-40h semaine (à discuter)
• Ambiance de travail où l'esprit d'équipe est prioritaire
• Tarifs préférentiels sur l’hébergement aux employés
• Stationnement gratuit
• Congés de maladie
• 3 semaines de vacances
• Assurances collectives après probation (incluant dentaire)
• Reer collectif après probation incluant contribution de l’employeur