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SalaryQUI SOMMES-NOUS ?
L’avenir du tennis canadien est reluisant et faire partie de l’équipe de Tennis Canada vous place au cœur de l’action ! Tennis Canada, qui est une association sportive nationale ayant comme mission d’assurer la croissance du tennis au Canada et dont la vision est d’être un chef mondial au tennis, vise à accroître la participation partout au pays et à développer des champion.e.s sur la scène internationale. Tennis Canada possède et administre aussi les deux volets de l’Omnium Banque Nationale présentée par Rogers à Montréal et à Toronto, deux des manifestations sportives les mieux organisées du monde et qui attirent chaque année les plus grandes vedettes du tennis. Au cours des récentes années, le tennis canadien a produit des résultats historiques, incluant un premier titre du Grand Chelem en simple aux Internationaux des États-Unis en 2019 et un premier titre en plus de 109 ans obtenu lors des Finales de la Coupe Davis 2022, la plus grande compétition sportive par équipe au monde. Soulignons également la victoire des femmes à la Billie Jean King Cup en 2023. De plus, la participation au tennis et l’intérêt suscité par le sport ne cessent d’augmenter. Joignez-vous à nous alors que nous voulons profiter de ce mouvement excitant pour produire des résultats encore plus extraordinaires. Nous sommes une équipe d’innovateur.e.s passionné.e.s par notre travail et constamment à la recherche de l’excellence.
CE QUE NOUS CHERCHONS ?
Assistant(e), Marketing
Sous la supervision de la Conseillère marketing de terrain, l’assistant(e) marketing sera impliqué dans les activités suivantes:
- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre des tactiques marketing pour l’Omnium Banque Nationale, incluant la programmation, les activations marketing, les articles promotionnels, les activités de divertissement et la diffusion des messages;
- Gestion de projets et suivi opérationnel : récolte et synthèse de besoins, planification, rédaction de briefs et de contrats, exécution, supervision, suivi des projets et production de rapports;
- Agir comme agent de liaison entre les différents départements internes de Tennis Canada (ex. la billetterie, les partenariats corporatifs, les opérations, le marketing digital, les communications, etc.) pour assurer la livraison des projets;
- Agir comme point de contact avec la plupart des prestataires et intervenants externes pour exécuter et implanter les tactiques marketing;
- Superviser la logistique sur le terrain en collaboration avec la Conseillère marketing et l’équipe de bénévoles (incluant montage, exécution et démontage);
- Assister l’équipe marketing dans toutes tâches connexes.
QUI ES-TU ?
- Études universitaires en marketing, gestion de projet ou autre discipline reliée
- Connaissance du milieu sportif et du divertissement (un atout)
- Sens de l’organisation hors pair et autonomie
- Proactivité, ingéniosité et souci du détail
- Capacité de gérer plusieurs demandes simultanément et à identifier les priorités
- Bonne résistance au stress
- Doit être prêt à travailler de longues heures – occasionnellement le soir et la fin de semaine si nécessaire
- Bilinguisme français / anglais (un atout)
CE QUE TU EN TIRERAS ?
- Salaire concurrentiel selon expérience;
- Profiter de l’emplacement de nos installations. Tennis Canada se trouve dans le quartier de la Petite-Italie à proximité du métro, du transport en commun et du train de banlieue. Un endroit dynamique près du parc Jarry avec des restaurants et des magasins diversifiés;
- Stationnement gratuit;
- Comité social très engagé pour le bien-être des employés;
- Vous serez au cœur d’un évènement sportif d’envergure reconnu mondialement tel que l'Omnium Banque Nationale.
Tennis Canada est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et qui s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où chaque membre de l’équipe se sent valorisé, respecté et soutenu. Nous nous engageons à former une équipe qui représente une variété de profils, de perspectives et de compétences. Des accommodements sont possibles à toutes les étapes du processus de recrutement, à la demande du candidat.
