Associate Revenue Specialist

Job Details

Description

At Parkland, our purpose is to Power Journeys & Energize Communities. We are a prominent independent supplier and marketer of fuel and petroleum products and a leading convenience store operator. As One Parkland team, we proudly serve diverse retail, commercial and wholesale customers across Canada, the United States, the Caribbean region, and South America. We power a growing family of locally known brands including M&M Food Market, Fas Gas Plus, Pioneer, RaceTrac, Superpumper, Ultramar, Chevron, Esso, and ON the RUN.

We recognize that diversity gives us an edge and inclusion propel us forward. We’re also a passionate team of down-to-earth achievers, committed to getting our customers, colleagues, and communities further, faster. As such, we welcome talented individuals that have a variety of perspectives, backgrounds, and industry experience who will contribute to the success of our One Parkland team.

Position Title: Associate Revenue Specialist

Team and Location: Retail, Calgary, AB, Montreal, QC, Burnaby, BC

Position Summary:

The Associate Revenue Specialist at Parkland is a dynamic position that manages prices of retail gasoline at Parkland’s ~1,200 gas stations across Canada. They are also responsible for, but not limited too, assisting the Revenue Advisors in setting tactics, reviewing markets, answering TM emails and request. The position will work closely with retail station operators, Territory Managers, Regional Operating Managers, and the broader retail fuel performance team to achieve overall corporate objectives, including balancing the pursuits of volume and margin. 

Key Responsibilities

Pricing Execution 

• Engage with Field Ops to set tactics such as, but not limited to; restorations guidelines, hold times, competitors, survey expectation, site price execution, etc.  

Communications 

• Engage wide variety of stakeholders including individual station operators, operations management, pricing execution, performance optimization, and IT on day-to-day execution, training and integration, and improvement opportunities. 
• Prepare and distribute several reports and statistics on pricing activity and market conditions. 

Operating Model Improvement and Projects 

• Support evolution of retail pricing execution capability at Parkland. 
• Develop and implement tools and processes to improve pricing execution (i.e., information collection, price determination and communication) and performance optimization (i.e., data management and analysis). 

Business Performance Analysis 

• Identify opportunities to improve Parkland’s existing pricing strategies by analyzing movements in sales and margins across markets, monitoring competitor activity, and measuring impacts on Parkland’s network. 
• Support analyses and special projects related to Parkland’s pricing strategies. 

Qualifications :

• High level of individual initiative and motivation, focus on quality of work, and attention to detail. 
• Demonstrated business and financial acumen, and analytical ability.  Able to apply good business judgement in day-to-day pricing decisions. 
• Desire to enhance Parkland’s pricing execution capability through development of re-usable processes and tools, improving its efficiency, accuracy, and analytics. 
• Ability to manage projects starting with developing and aligning with stakeholders on scope, establishing key milestones and seeing the project through to completion. 
• Strong team orientation.  Able to work with a diverse team based in a field and corporate environment, while working autonomously on day-to-day tasks and special projects / initiatives. 
• Positive, “will do” attitude when faced with ambiguity and/or challenges. 
• Strong work experience, demonstrating organizational, analytical, and communication skills, a proven record of positive business results, and an increasing level of responsibility. 
• Proficient in MS Excel and PowerPoint.  Generally comfortable with technology and able to quickly learn new software. 
• Bilingualism (French and English), oral and written, is an must. 
• Experience with analytical tools (e.g., database, geospatial, and/or business intelligence software) is an asset. 
• Experience in downstream fuel pricing or Canadian retail fuel is an asset. 

We Offer:

• Our Performance-based Annual Incentive Plan, an annual bonus awarding your performance.
• A share in our success through the Employee Share Purchase Plan and 100% company matching.
• A flexible group benefit plan that offers health and dental coverage choices to meet the needs of each unique employee. Inclusive of life and disability insurances, Health Care and Lifestyle Spending options, and a supportive Employee and Family Assistance Program.
• Participation in Parkland Pledge, an employee-driven charitable giving program.
• An employee referral program – earn up to $2000 for your referral.
• In-house learning and development opportunities, leadership training, international opportunities.
• Discount Programs and Educational Scholarship Programs for family members.
• Save on gas at our participating gas stations across Canada (Chevron, Fas Gas, Ultramar, and Pioneer).
• A safety focused work environment and ongoing safety training.

Please note:

• Candidates must be legally able to work in Canada at this time. Parkland regrets that it is unable to sponsor employment Visas.
• Parkland Corporation is committed to the principles of Employment Equity. We strive to provide accessibility in employment to ensure equal access to employment opportunities for candidates, including persons with disabilities. Parkland Corporation will endeavour to provide accommodation to persons with disabilities in the recruitment process upon request. If you are selected for an interview and you require accommodation due to a disability, please notify us upon scheduling your interview.
• Please note that final candidates for this position will be required to undergo a confidential pre-employment background check which may include but not be limited to educational, criminal, credit, drug and alcohol and/or Fitness for Duty testing.

This position will close on February 28, 2024, or when a successful candidate is found.

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Chez Parkland, notre objectif est de promouvoir Journie et stimuler les communautés. Nous sommes un fournisseur et un distributeur indépendant de carburant et de produits pétroliers, ainsi qu'un important exploitant de dépanneurs. En tant qu’une seule équipe Parkland, nous sommes fiers de servir divers clients détaillants, commerciaux et grossistes à travers le Canada, les États-Unis, la région des Caraïbes et l’Amérique du Sud. Nous alimentons une famille croissante de marques connues localement, dont Fas Gas Plus, Pioneer, RaceTrac, Superpumper, Ultramar, Chevron, Esso et Marché Express/ON the RUN. 

Nous reconnaissons que la diversité nous donne un avantage et que l'inclusion nous fait avancer. Nous sommes également une équipe passionnée, composée de personnes qui ont les pieds sur terre et qui s'engagent à amener nos clients, nos collègues et nos communautés plus loin, plus rapidement. C'est pourquoi nous accueillons des personnes talentueuses ayant des perspectives, un bagage et une expérience, qui contribueront au succès de l'équipe de Parkland.

Titre du poste : Spécialiste des revenus associés,  Carburants au détail

Équipe et lieu de travail : Retail - Calgary, AB, Montreal, QB, Burnaby, BC

Résumé du poste : 

Le spécialiste des revenus associé chez Parkland est un poste dynamique qui gère les prix de l'essence au détail dans les environ 1200 stations-service de Parkland à travers le Canada. Le spécialiste est aussi responsable, entre autres, d'aider les conseillers en revenus à établir des tactiques, d'examiner les marchés, de répondre aux courriels et aux demandes des TM. Le candidat travaillera en collaboration avec les opérateurs de stations-service, les gérants de territoire, les directeurs des opérations régionales et l'ensemble de l'équipe chargée des performances de l'essence au détail afin d'atteindre les objectifs commerciaux globaux, incluant la recherche d'un équilibre entre le volume et la marge.

Principales responsabilités :

Exécution des prix

• S'engager avec les opérations sur le terrain pour établir des tactiques telles que, mais sans s'y limiter, les directives de restauration, les temps d'attente, les compétiteurs, les attentes en matière d'enquête, l'exécution des prix sur le site, etc.
• Coordonner la fixation des prix des carburants dans les stations-service de Parkland en recueillant des informations sur le terrain, en déterminant les prix et en les communiquant.

Communications

• Engager une grande variété de parties prenantes, y compris les opérateurs de stations individuelles, la gestion des opérations, l'exécution de la tarification, l'optimisation du rendement et le département informatique sur l'exécution quotidienne, la formation et l'intégration, ainsi que les opportunités d'amélioration.
• Préparer et distribuer plusieurs rapports et statistiques relatifs à l'activité de tarification et aux conditions du marché.

Amélioration du modèle opérationnel et des projets

• Soutien au développement de la compétence de Parkland en matière d'exécution des prix de vente au détail.
• Développer et mettre en œuvre des outils et des processus pour améliorer l'exécution de la tarification ( i.e., collecte des informations, détermination des prix et communication) et l'optimisation du rendement (i.e., la gestion et l'analyse des données).).

Analyse de la performance de l'entreprise

• Identifier les opportunités d'amélioration des stratégies de tarification existantes de Parkland en examinant les mouvements des ventes et des marges sur les marchés, en surveillant l'activité des compétiteurs et en mesurant les impacts sur le réseau de Parkland.
• Soutenir les analyses et les projets spéciaux liés aux stratégies de tarification de Parkland.

Qualifications et compétences :

• Haut niveau d'initiative individuelle et de motivation, orientation vers la qualité du travail et attention portée aux détails.
• Faire preuve d'un sens aigu des affaires et des finances, et d'une capacité analytique. Capacité à faire preuve de discernement dans les décisions quotidiennes en matière de tarification.
• Désir d'améliorer les capacités d'exécution des prix de Parkland par le développement de processus et d'outils réutilisables, en améliorant l'efficacité, la précision et l'analyse.
• Capacité à gérer des projets en commençant par développer et s'aligner avec les parties prenantes sur la portée, en établissant des étapes clés et en menant le projet à son achèvement.
• Forte orientation vers le travail en équipe. Capable de travailler avec une équipe diversifiée dans un environnement de terrain et d'entreprise, tout en travaillant de manière autonome sur des tâches quotidiennes et des projets/initiatives spéciaux.
• Attitude positive et motivée en cas d'ambiguïté et/ou de défis.
• Solide expérience professionnelle, démontrant des compétences en matière d'organisation, d'analyse et de communication, une expérience avérée de résultats commerciaux positifs et un niveau de responsabilité croissant.
• Maîtrise en MS Excel et PowerPoint. Vous êtes généralement à l'aise avec la technologie et capable d'apprendre rapidement de nouveaux logiciels.
• Le bilinguisme (français et anglais), à l'oral et à l'écrit, est nécessaire.
• Une expérience des outils d'analyse par exemple des bases de données, des applications géospatiales, des outils de business intelligence) est un atout.
• Expérience de la fixation des prix des carburants en downstream ou de la vente au détail de carburants au Canada est un atout.

Ce que nous offrons :

• La participation à Parkland Pledge, un programme de don caritatif mené par les employés.
• Notre plan d'incitation annuel basé sur les performances, une prime annuelle récompensant vos performances.
• Une part de notre succès, grâce au régime d’achat d’actions des employés et à une contribution équivalente offerte par l’entreprise.
• Des forfaits médicaux et dentaires flexibles, un compte de gestion de frais de santé et un programme d’aide aux employés et à leur famille.
• Une opportunité d'apprentissage et de développement de carrière, une formation en leadership et des opportunités internationales.
• Un programme de recommandation d’employés : obtenez jusqu’à 2 000 $ pour votre recommandation.
• L'emphase sur un mode de vie sain grâce à des initiatives de bien-être et à un programme annuel de remboursement des frais de conditionnement physique.
• Des rabais et des programmes de bourses d'études pour les membres de la famille.
• Un environnement de travail axé sur la sécurité et une formation continue à la sécurité.

Nous remercions tous les candidats à l’avance pour leur intérêt. Cependant, nous communiquerons seulement avec ceux dont le dossier a été retenu. Veuillez noter :

• Les candidats doivent être légalement en mesure de travailler au Canada en ce moment. Parkland regrette de ne pas pouvoir parrainer les demandeurs de visas d’emploi.
• Corporation Parkland s’engage à appliquer les principes de l’équité en matière d’emploi. Veuillez noter que l’emploi du masculin a pour seul but d’alléger le texte. Comme entreprise, nous souhaitons assurer un accès équitable aux possibilités d’emploi pour les candidats, y compris les personnes handicapées. Corporation Parkland s’efforcera de fournir des mesures d’adaptation aux personnes handicapées lors du processus de recrutement, à la demande du candidat. Si votre candidature est retenue aux fins d’une entrevue et que vous avez besoin de mesures d’adaptation en raison d’un handicap, veuillez-nous en informer au moment de la planification de votre entrevue.
• Veuillez noter que les candidats retenus pour ce poste devront se soumettre à une vérification de leurs antécédents confidentielle et préalable à l’embauche, laquelle peut notamment comprendre une vérification de la formation scolaire, des antécédents criminels et de la solvabilité, un test de dépistage de drogues et d’alcool, ainsi qu’un test d’aptitude au travail.

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Qualifications