Chef(Fe) De Marque, Dispositif Médical// Brand Manager, Medical Device

Job Description

Le ou la chef(fe) de Marque sera responsable du lancement commercial des dispositifs médicaux de santé maternelle et de l'élaboration et de la mise en œuvre de plans stratégiques de dispositifs médicaux conçus pour offrir un avantage concurrentiel et stimuler l'adoption de notre portefeuille de santé maternelle. De plus, il ou elle favorisera une collaboration étroite avec les membres de l'équipe interfonctionnelle pour assurer une stratégie de dispositifs médicaux entièrement intégrée.

Le ou la chef(fe) de Marque est responsable de la réalisation des objectifs financiers de la marque, du suivi du budget et de la hiérarchisation des investissements pour stimuler la croissance. Ce rôle doit rester à jour avec les informations sur les clients, la concurrence et les activités du marché, en utilisant l'interaction directe avec les clients, les études de marché et les outils d'analyse avancés pour prendre des décisions. De plus, ce rôle agira en tant que chef(fe) d'équipe pour les gestionnaires de comptes majeurs à travers le pays, assurant l'alignement avec l'activité sur le terrain et la stratégie de Marque.

Le ou la chef(fe) de Marque doit remplir ses fonctions en toute conformité avec l’engagement d’Organon envers son code de conduite, le programme Nos valeurs et normes, les politiques et procédures de l’entreprise, les normes de l’industrie ainsi que toutes les lois et tous les règlements applicables. Ceci inclut l'obligation de déclarer tous les effets indésirables (EI) et les plaintes relatives à la qualité des produits (PQP) selon la politique d’Organon et les règlements de Santé Canada.   

Responsabilités principales :

• Lancement de produits de dispositifs médicaux

• Incorporer des informations dans la planification et l'exécution pour développer des stratégies d'engagement personnalisées et dynamiques au niveau du compte

• Établir et maintenir une liaison étroite avec les leaders scientifiques et les parties prenantes.

• Planification et exécution des plans de gestion pour les grands comptes

• Évaluation continue des performances en définissant des objectifs, des indicateurs de performance clés et des métriques solides.

• Assurer la liaison avec les équipes mondiales sur les meilleures pratiques de collaboration.

• Gérer les agences et consultants externes pour atteindre les objectifs attendus du projet

• Inspirer une culture inclusive qui favorise l'engagement et l'innovation des employés.

Compétences :

• Esprit stratégique et critique, capacité d'analyse, d'élaboration et de suivi de plans d'affaires

• Capacité à travailler et à exceller dans des environnements de travail à rythme rapide

• Gérer des projets complexes et multiples interfonctionnels

• Mise en œuvre réussie de plans stratégiques

• Connaissance du secteur des dispositifs médicaux et de l'industrie pharmaceutique

• Capacité à influencer et à travailler avec succès avec des publics/partenaires variés

• Souci du résultat, persévérance, fortes compétences analytiques et réflexion axée sur les données

• Sens aigu de l'esprit d'entreprise

• Haut niveau d'intégrité et d'éthique dans les affaires

Exigences du poste :

• Baccalauréat en marketing ou dans un domaine d'études connexe, maîtrise (atout)

• Expérience significative dans le domaine des dispositifs médicaux (l'obstétrique est un atout)

• Expérience de lancement d'un Dispositif Médical (atout)

• Expérience en gestion du personnel (atout)

• Solides compétences analytiques et sens des affaires, expérience de la direction d'une matrice de projets

• Solide connaissance des normes, des lois et des réglementations de l'industrie

• Excellentes aptitudes à la communication (verbale et écrite) et à la présentation (EN et FR), car le titulaire du poste devra assurer la liaison avec nos équipes de Marques mondiales et agir en tant que chef d'équipe pour les employés à travers le Canada.

• Déplacements requis

Secondary Job Description

The Brand Manager Medical device will be responsible for the commercial launch of maternal health Medical Devices and developing and implementing Medical Device strategic plans designed to deliver a competitive advantage and drive the uptake of our Maternal Health portfolio. In addition, he/she will foster strong collaboration with cross-functional team members to ensure a fully integrated Medical Device strategy.

The Brand Manager is responsible for delivering on the brand's financial targets, keeping track of budget, and prioritizing investments to drive growth. This role must remain current with customer insights, competition, and marketplace activities, utilizing direct customer interaction, market research, and advanced analytics tools to drive decisions. In addition, this role will act as the team lead for the KAMs across the country, ensuring alignment with field activity and brand strategy.

The Brand Manager will complete his/her tasks in a manner fully consistent with Organon's commitment to our Values and Standards, policies, procedures, industry standards, and all laws and regulations. This includes the obligation to report all adverse effects (AEs) and product quality complaints (PQCs) as per Organon policy and Health Canada regulations.    

Main Responsibilities:

• Launch of Medical Device Products

• Incorporate insights into planning and execution to develop tailored and dynamic engagement strategies at an account level

• Build and maintain close liaison with scientific leaders and stakeholders.

• Planning and execution of management plans for key accounts

• Continuous assessment of performance by defining strong goals, KPIs and metrics.

• Liaise with the Global teams on best collaboration practices.

• Manage outside agencies and consultants to meet expected project objectives

• Inspire an inclusive culture that promotes employee engagement and innovation.

• Operate in a manner consistent with our company’s commitment to its Code of Conduct, our values, standards, policies, procedures, laws and regulations

Competencies:

• Medical Device Launch Experience

• Strategical and critical thinking, ability to analyze, develop and monitor business plans

• Ability to work and excel in fast-paced work environments

• Manages complex and multiple cross-functional projects

• Successfully implements strategic plans

• Knowledge of the Medical Device & Pharmaceutical industry

• Ability to influence and work successfully with varied audiences/partners

• Results-driven, perseverant, and strong analytical skills and data-driven thinking

• Strong sense of entrepreneurship

• High level of business integrity and ethics

Position Requirements:

• Bachelor's degree in marketing or related field of study, Master’s degree (asset)

• Significant Medical Device experience (obstetrics an asset)

• Medical device launch experience (asset)

• People management experience (asset)

• Strong analytical skills and business acumen, project matrix leadership experience

• Strong knowledge of industry standards, laws, and regulations

• Excellent communication skills (verbal & written) and presentation skills (EN & FR) as this role will be liaising with our global brand teams as well as act as a team lead for employees across Canada

• Travel Required

Who We Are:

Organon delivers ingenious health solutions that enable people to live their best lives. We are a $6.5 billion global healthcare company focused on making a world of difference for women, their families and the communities they care for. We have an important portfolio and are growing it by investing in the unmet needs of Women’s Health, expanding access to leading biosimilars and touching lives with a diverse and trusted portfolio of health solutions.  Our Vision is clear: A better and healthier every day for every woman.

As an equal opportunity employer, we welcome applications from candidates with a diverse background. We are committed to creating an inclusive environment for all our applicants. 

If you require reasonable accommodation(s) in completing an application, interviewing, or otherwise participating in the employee selection process, please email us at staffingaadar@organon.com.

Search Firm Representatives Please Read Carefully 
Organon LLC, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company.  No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails. 

Annualized Salary Range

Annualized Salary Range (Global)

Employee Status:

Relocation:

VISA Sponsorship:

Travel Requirements: Organon employees must be able to satisfy all applicable travel and credentialing requirements, including associated vaccination prerequisites

Flexible Work Arrangements:

Shift:

Valid Driving License:

Hazardous Material(s):

Number of Openings:

Requisition ID:R520349