Contremaître de production

PPD Rubtech
Situé à Waterville depuis plus de 30 ans, PPD Rubtech est spécialisé dans l’élaboration et le mélange d’une vaste gamme de produits de polymères et composés de caoutchouc novateurs. PPD Rubtech s’est développé une expertise de premier plan dans plusieurs marchés tels que le transport, l’agriculture, les équipements industriels, récréatifs et l’industrie minière.

L’atteinte d’un produit de haute qualité découle du savoir-faire des employés de PPD Rubtech, d’une équipe d’experts techniques en R&D et d’une feuille de route opérationnelle impeccable. Résultat de cette cohésion, un produit de qualité supérieure, de manière répétée et constante, au-delà des attentes de ses clients.

Dans le cadre de votre emploi, vous contribuerez à :

Responsabilités opérationnelles

• Superviser, planifier et contrôler les opérations afin de rencontrer les objectifs de production, de qualité et de livraison;

• Effectuer un suivi rigoureux de l'utilisation maximale des ressources humaines et matérielles;
• Effectuer des tournées de plancher sur une base régulière, assurer le respect des méthodes de travail et mener des exercices d’observation;
• Identifier des problématiques opérationnelles et proposer des solutions alternatives qui peuvent être mises en place en vue d’améliorer la productivité et la qualité du produit fini;
• Compiler et remplir des rapports de production;
• Communiquer toute anomalie des équipements de production aux responsables du département de maintenance;
• Assurer la continuité des opérations sur les quarts de travail suivant par le biais d’une bonne communication et d’un travail d’équipe;

Responsabilités humaines :

• Maintenir une atmosphère de travail favorable à l’atteinte des objectifs du département grâce au respect, à la communication, au travail d’équipe et au renforcement positif;
• Être présent, disponible et à l’écoute. Agir comme personne de référence pour les membres de son équipe;
• Assurer l’application des politiques (heures travaillées, vacances, absentéisme, formation, etc.) de l’entreprise relatives à la gestion de son équipe de travail. Appliquer les mesures pré-disciplinaires et disciplinaires au besoin;
• Assurer le développement des compétences des opérateurs, faire le suivi du plan de formation et apporter des ajustements au besoin. Évaluer les aptitudes en fonction des exigences du poste et faire des recommandations au superviseur de production;
• Participer à l’embauche et à l’intégration des employés de production;

Responsabilités sécurité :

• Faire respecter les règles de santé et de sécurité au travail;
• Participer à l’identification des risques d’accidents et à la détermination de mesures correctives.