Directeur de Maintenance

• Industriel alimentaire
• Gestion du département Maintenance de l'usine de Montréal

Notre client est un industriel en transformation alimentaire.
Il recherche son nouveau Directeur de Maintenance pour son usine de Montréal.

• Superviser efficacement l'équipe de techniciens, en assurant une gestion rigoureuse des ressources humaines et des équipements, tout en maintenant un inventaire précis et fonctionnel.
• Diriger de manière proactive le département de Maintenance, garantissant un service optimal et de haute qualité, tant préventif que correctif.
• Orienter et aligner l'équipe sur les priorités stratégiques de l'entreprise, en assurant une communication transparente avec les départements de production et de qualité.
• Évaluer régulièrement le service offert, veillant au respect des accords contractuels et au renouvellement des contrats de sous-traitance, tout en réduisant les temps d'arrêt non planifiés.
• Garantir le respect des normes de santé, sécurité au travail et environnementales dans toutes les activités du département, conformément aux exigences SQF/HACCP.
• Gérer les projets d'entretien et autres tâches connexes, en soutenant la fabrication des produits avec les plus hauts standards de qualité et de sécurité alimentaire.
• Développer et fournir des KPIs liés à l'amélioration constante de la santé et de la sécurité des employés.
• Travailler en proximité avec les autres directions du site (usine, production, qualité...).

MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants