Directeur Financier

Management : Superviser une équipe composée de 6 personnes (chef comptable, analyste et commis comptable) afin d'assurer la bonne efficience du cycle comptable complet.
Rapports financiers : Analyser et produire les états financiers ainsi que les rapports mensuels et les soumettre sur une base mensuelle à la société mère. Produire les rapports de fin de quart et de fin d'année requis par la société mère.
Communication : Être le point de contact principal entre la société mère et la comptabilité de l'entreprise (incluant répondre à toute question relativement aux résultats financiers). Assurer la liaison et représenter la fonction finance auprès des partenaires financiers, des vérificateurs externes et des parties prenantes de la finance chez la société mère.
Fiscalité : Être le responsable de la fiscalité. Préparer les documents pour l'élaboration des déclarations d'impôts et assurer le paiement des remises gouvernementales et des cotisations.
Audit : Être le contact pour les audits externes (vérification annuelle et vérifications effectuées par les agences gouvernementales lorsqu'elles ont lieu).
Optimisation des processus : Collaborer en équipe afin d'optimiser les processus financiers de l'entreprise et d'améliorer la qualité des données financières. Participer dans les projets d'automatisation du département.
Gestion de la trésorerie : Assurer une gestion continue de la trésorerie (analyser les flux de trésorerie et les besoins de liquidité, suivre la collection des comptes client, identifier les comptes à risque, etc.).
Gouvernance des données : Être le gardien des données financières et fournir les chiffres requis au besoin (appel d'offres, sondages, applications pour divers programmes). Assurer le maintien et le respect des contrôles internes. Assurer le respect des normes comptables IFRS.
Participation aux rencontres : Participer aux rencontres mensuelles de revue de la performance de l'entreprise. Participer aux rencontres du comité d'investissements et de suivi du capex et prendre part dans la prise de décision.
Conseil : Agir en tant qu'aviseur dans l'élaboration des forecasts et des budgets, en partenariat avec l'équipe FP&A, ainsi que dans les demandes de subventions (principalement CDAE).
Projets spéciaux : Participer aux projets spéciaux à la demande du CFO. Coordonner les demandes ad hoc.
MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants