Paie-Maître

Otus RH est à la recherche d’un paie-maître pour son client d'envergure, une grande entreprise en forte croissance dans le domaine industriel ayant de belles valeurs près de Sainte-Catherine.

Relevant du superviseur paie, le paie-maître aura la responsabilité de supporter et traiter la paie pour un groupe de près de 300 employés syndiqués et non-syndiqués pour les provinces Québec et Ontario.

A titre de paie-maître , vos principales responsabilités seront :

• Procéder à la production et l’analyse des paies pour tous les employés (Québec et Ontario) syndiqués et non-syndiqués;
• Recevoir et valider les feuilles de temps préalablement approuvées et les exceptions;
• Assurer le maintien des données des employés;
• Faire les calculs nécessaires à la conformité des émissions de paiements (syndicat, normes du travail, etc.) et assurer les paiements lorsqu’applicables;
• Percevoir, préparer et émettre les paiements en lien avec les fins d’emplois, les fériés, vacances, CNESST/WSIB et embauches dans le système;
• Être garant de l’intégrité et la conformité des données recueillies.

Le paie-maître devra posséder les requis suivants afin de bien intégrer et avoir une aisance dans le rôle :

• Minimum 2 années d’expérience à la réalisation du cycle complet de la paie
• Expérience avec Ceridian souhaitée
• Bonne maîtrise d’ Excel
• Aimer travailler dans un environnement de collaboration
• Posséder une force pour le service à la clientèle
• Être reconnu pour sa minutie et sa capacité à la résolution de problèmes

Le paie-maître bénéficiera des avantages suivants :

• Salaire compétitif pouvant atteindre 85k
• 3 semaines de vacances et journées supplémentaires pendant la période des fêtes
• Contribution REER de l’employeur après 3 mois
• Assurances collectives dès le 1er jour de travail

L'opportunité de paie-maître au sein d’une belle organisation vous offrant défis et collaboration vous intéresse? Partagez nous votre candidature !

Faites-nous parvenir votre CV ou communiquez avec Sophie au 438-366-7605.

*La diversité est une pratique fondamentale dans notre processus de recrutement. Ainsi, nous souscrivons au principe d'équité en emploi et offrons des chances d'emploi égales à tous. Le genre masculin est utilisé pour alléger le texte

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : Jusqu'à 85 000,00$ par an

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Vie

Horaires de travail :

• Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : En présentiel