Paie-maître

Créée en 2001, Fed Finance est spécialisée dans le recrutement temporaire et permanent des métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Bonjour,
Je m'appelle Romane, conseillère en recrutement et développement commercial chez Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement des métiers de la finance. Je travaille sur deux types de recrutement : temporaire et permanent sur la Rive-Sud de Montréal. Notre équipe d'experts en finance parle votre langue et opère dans votre monde. Nous couvrons les métiers de la comptabilité, de la finance et de la paie.
Je recherche un paie-maître pour mon client dans le secteur public. Il s'agit d'un poste pour une durée de 2 ans en mode hybride ou en 100% télétravail à Chateauguay. C'est un poste en 32,5h.

Sous la supervision du chef de la Division comptabilité, le paie-maître est responsable de l'administration de la paie et des données relatives aux déductions à la source de tous les employés.
PRINCIPALES TÂCHES :
➢ Administre la paie en conformité avec les conventions collectives, politiques et directives administratives, lois et règlements, contrats, etc., voit à l'application dans le cadre de ses attributions, et ce, conformément aux instructions et directives émises par la Direction
des ressources humaines;
➢ Contrôle les données relatives aux déductions à la source, aux retenues sur les salaires, aux contributions de l'employeur, etc., prépare les rapports et les feuillets requis par les gouvernements et en effectue les remises gouvernementales et autres, voit aux modifications découlant des changements survenus aux dites déductions à la source;
➢ Contrôle les paramètres et mets à jour les données codifiées du système de paie;
➢ Collabore avec la Direction des ressources humaines pour le suivi de dossiers de rémunération concernant l'indemnisation des accidents du travail, des dossiers d'invalidité ou autres dossiers spéciaux;
➢ Vérifie et analyse les données relatives à la paie, s'assure de la comptabilisation adéquate des données, rédige et signe des lettres, produit des rapports, tableaux, déclarations de fin d'année et les transmet aux intervenants concernés;
➢ Guide et oriente les employés pour le traitement de la paie, répond aux demandes de renseignements du personnel ou autres intervenants relativement à la paie ;
➢ Élabore et suggère des directives, procédures et mécanismes nécessaires à l'amélioration du traitement de la paie et assiste le chef de division dans l'établissement et l'implantation de nouvelles procédures ;
➢ Agis comme soutien opérationnel au niveau du logiciel de paie, soulève les problématiques et suggère des améliorations ;
➢ Est en mesure d'effectuer toute autre tâche relevant de la fonction de commis comptable.

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES :
➢ DEC en comptabilité jumelé à trois (3) années d'expérience pertinente;
➢ Fais preuve de discrétion, de tact et de courtoisie;
➢ Capacité à travailler en équipe;
➢ Excellente capacité d'entretenir de bonnes relations interpersonnelles avec les
intervenants internes et externes;
➢ Être minutieux et bien organisé;
➢ Sens de l'initiative et des responsabilités;
➢ Être capable de travailler sous pression tout en conservant la diligence requise;
➢ Bonne connaissance des progiciels en vigueur;
➢ Excellente connaissance du français parlé et écrit;
➢ Connaissance de la langue anglaise parlée un atout.
DÉROULEMENT : Premier entretien avec Romane Dumaine, conseillère en recrutement, puis avec la responsable des ressources humaines.
Pour postuler : www.fedfinance.ca
Pour me contacter : (438) 376 5485