Responsable Communications Marketing Numériques

SOLU T.E.S. recherche activement un(e) Responsable des Communications Marketing Numériquespour un poste à temps plein à notre bureau de Blainville.

Profil recherché :

• Agile avec lécriture ?
  
• Créatif(ve), innovant(e) et débordant(e) didées ?
  
Prêt(e) à relever des défis avec des méthodes novatrices ?

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Mission : En étroite collaboration avec notre équipe marketing, vous serez chargé(e) de :

• Développer et planifier les activités de marketing numérique (médias sociaux, témoignages, blogues, infolettres).
  
• Coordonner la réalisation, l’exécution et le suivi des campagnes de marketing numérique.
  
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe graphique afin d’assurer le respect de nos différentes images de marque.
  
• Collecter et intégrer les idées des différents départements dans nos flux dactualités.
  
• Suivre les différentes étapes proposées pour l’approbation des médias et respecter les dates de publication.
  
• Proposer des stratégies numériques innovantes pour renforcer notre présence et notre image.
  
• Gérer nos communautés sur différentes plateformes numériques.
  
• Élaborer des plans de communication interne et externe.
  
Initier des stratégies pour des événements comme les foires demploi et les télédiffusions.

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Profil

Exigences :

• Diplôme universitaire en communication, domaine connexe ou expérience équivalente.
  
• Trois années d’expériences pertinentes en lien avec les responsabilités du poste.
  
• Capacité à travailler dans un environnement de multiples marques et multi-compagnies.
  
• Français impeccable.
  
• Leadership, sens de lorganisation, créativité et initiative.
  
• Bilinguisme (un atout).
  
• Maîtrise des outils Canva, Monday, Meta Business Suite (essentielle).
  
Connaissances de ZOHO Marketing/Social et Adobe Creative Suite (un atout).

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Informations contractuelles

Avantages :

• Salaire compétitif selon l’expérience
  
• Horaire hybride et flexible
  
• Assurance collective payée à 100% par l’employeur à la suite de la probation de 3 mois
  
• Cotisation REER de l’employeur à la suite de la probation de 3 mois
  
• Conciliation travail-famille
  
• Une équipe du tonnerre
  
• Du café Nespresso gratuit tous les matins
  
• Un environnement de travail neuf et des espaces collaboratifs