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SalaryTu as envie d’un emploi où le management est humain et la formation est donnée sur place, par une équipe dévouée et à l’écoute de tes besoins? Tu rêves d'un emploi qui, en plus de t’offrir des conditions de travail avantageuses, te permet de développer ton plein potentiel? Tu souhaites laisser ta marque dans le milieu de la santé en contribuant à la forte demande de produits médicaux?
Ta place est parmi nous!
Plus précisément, voici à quoi pourrait ressembler ta journée :
- Planifier la production hebdomadaire
- Faire les suivis de mesures de performance de chacun des secteurs et prendre les mesures adéquates
- Travailler aux différents projets d’amélioration continue et réduction de coûts
- S’assurer que la coordination entre les quarts de travail s’effectue
- Collaborer avec les autres départements dans différents projets (Kaizen, Kanban, maintenance préventive, etc.)
- Adhérer et s’assurer du respect des différentes normes de qualité (ISO, FDA, etc.)
- Développer et entretenir un climat de travail positif et stimulant
- Utiliser les meilleurs pratiques en gestion de personnel (One-on-one, évaluation annuelle, animation de groupe, etc.)
- Respecter et mettre en application les règles de santé et sécurité au travail
Planifier les horaires (vacances, quart de travail, etc.) - S’impliquer au niveau du recrutement
La vie chez Umano Medical
Profite d’un climat de confiance et d’une ambiance de travail où le plaisir et la collaboration sont une priorité. Soit au centre d’une culture axée sur les forces et les talents de tous et chemine selon ses intérêts.
- Horaire: 16h30 à 3h15, du lundi au mercredi et 16h30 à 2h15, jeudi
- 2 jours de congés mobiles payés, par année
- Assurances collectives payées à 55% par l'employeur
- Possibilité d'adhérer à un régime de retraite dont l'employeur contribuera jusqu'à concurrence de 4%, 6 mois après l’embauche
- 13 congés fériés, dont 7 durant la période des fêtes
- Programme d'accueil et d'intégration structuré
- Programme d'aide aux employés (PAE), incluant la télémédecine
- Prime de référencement
- Domaine d'activités valorisant
- Formation à l’interne
- Club social actif
- Accès au gym gratuit sur place
- Café gratuit
Ce qui fait de toi la personne idéale pour ce poste :
- Minimum de 5 années d'expérience en milieu manufacturier
- Minimum de 3 années d'expérience en gestion d'équipe et développement des employés
- Attitude proactive et capacité à travailler dans un environnement dynamique
- Intérêt pour le développement des individus
- Superviseur de terrain (50% usine, 50% bureau)
- Lean manufacturing (un atout)
Joins-toi à une équipe engagée et dynamique au sein d’une entreprise en pleine croissance. L’humain passe véritablement avant tout ici, et tu vas le ressentir dès le premier jour.
Viens vivre une expérience qui va bien au-delà de l’équipement médical !
