Technicien.ne à la paie

Viens relever de nouveaux défis et évoluer dans un milieu où l’encadrement ainsi que l’entraide entre collègues sont primordiaux. Avec un horaire stable de jour et une présence au bureau d’une journée par semaine, ce poste te permettra d’avoir une belle conciliation travail et vie personnelle.

Horaire : Lundi au vendredi 37,5h/semaine

Ce que nous offrons :

• Un salaire compétitif et des opportunités d'avancement;
• Horaire de télétravail hybride selon la politique de l’entreprise;
• Accès à un régime d'assurances collectives, à un régime de retraite avec cotisations de l'employeur;
• Télémédecine & programme d’aide aux employés et à leur famille;
• Programmes de reconnaissance & de santé et mieux-être pour les employés;
• Gymnase sur place;
• Activités organisées par l’entreprise.

Sommaire du poste :

Relevant de la Directrice paie et rémunération globale Canada, la personne recherchée participera au processus complet de la paie pour l’ensemble des divisions de la société au Canada.

Activités clés :

• Vérifier, importer et saisir l’information en lien avec les heures travaillées;
• Préparer, traiter, valider les paies hebdomadaires (environ 1800 employés syndiqués et non syndiqués);
• Produire les rapports de paie requis et valider l’intégrité du traitement de la paie;
• Enregistrer les employés aux différents modules d’avantages sociaux et régime de pension;
• Effectuer le suivi des banques de temps, congés et vacances;
• Maintenir à jour les dossiers d’employés;
• Émettre les relevés d’emploi;
• Produire des rapports hebdomadaires, mensuels, trimestriels;
• Travailler avec les différents partenaires RH et le service des finances;
• Répondre aux questions des employés en lien avec la paie;
• Participer activement à l’implantation d’un logiciel de temps et présences.