Technicien(ne) à la paie

Sous la supervision de la directrice des ressources humaines, le/la technicien(ne) à la paie dirige le département de paie afin de soutenir les activités relatives à la préparation de la paie, et ce pour nos 850 employés qui travaillent dans nos 8 magasins et 3 restaurants en Estrie.

Plus particulièrement, les tâches et responsabilités qui vous seront confiées sont :

• Assurer le cycle complet de la paie de nos 8 magasins et de nos 3 restaurants;
• Réaliser diverses vérifications hebdomadaires avant la soumission des paies;
• Superviser et organiser les tâches de l'équipe de la paie (3 commis de paie);
• S'assurer du respect des échéanciers reliés à la planification annuelle du cycle de la paie;
• Balancer les heures de paies et les salaires;
• Faire le suivi et assurer le respect des conventions collectives, des normes, des lois et des règlements en vigueur en ce qui concerne la gestion des salaires;
• Balancer et faire les rapports de fin de mois;
• Assurer un suivi des banques d'heures et des vacances;
• Prendre en charge le traitement des assurances collectives;
• Effectuer le suivi et balancement des assurances collectives;
• Agir à titre de personne-ressource auprès des gestionnaires et divers intervenants externes en ce qui concerne les questions relatives à la paie et aux avantages sociaux
• Collaborer avec le service des ressources humaines et avec le service de la comptabilité pour différents mandats;
• Toutes autres tâches connexes.

Horaire de Travail:

• Lundi au vendredi
• 40 heures par semaine