Adjoint administratif

On vous reconnait pour votre capacité à être organisé ainsi que pour le soutien et la touche bienveillante que vous apportez de manière personnalisée dans chacune de vos interactions ? Voici votre opportunité de mettre en valeur ces compétences au service de la santé physique, mentale et financière de plus de 85 000 assurés.

GPM est plus qu’un administrateur privé de régimes d’assurance collective. Nous sommes des créateurs de tranquillité d’esprit et des bâtisseurs de relations de confiance durables. Notre objectif ? Faire profiter à nos clients et à leurs employés d’un régime collectif accessible et flexible, qui leur permet de prendre soin d’eux et de leur famille.

Nous n’avons pas peur de viser haut : notre modèle d’affaires, combiné à notre mission Client à Vie, contribue à la croissance constante que nous connaissons depuis les 20 dernières années. Vous souhaitez en savoir davantage ? Cliquez ici : https://gpm.ca/

En quoi consistera votre rôle ?

En tant qu'Adjoint administratif au département des ventes, vous serez un pilier essentiel du fonctionnement efficace de l'équipe, en soutenant activement le directeur des ventes dans la gestion des activités quotidiennes. Votre capacité à être organisé, autonome et axé sur la satisfaction du client sera essentielle pour réussir dans ce rôle.

Quelles seront vos responsabilités ?

• Fournir un soutien administratif au directeur des ventes dans divers projets et tâches administratives.
• Coordonner avec différents départements pour assurer le bon déroulement des opérations.
• Gérer la documentation et les communications liées aux offres de service et aux renouvellements.
• Maintenir à jour les dossiers, les procédures et les registres, ainsi que documenter les changements.
• Participer à la réalisation de projets visant l’atteinte des objectifs du secteur des ventes.

Pourquoi GPM ?- Offrez-vous la tranquillité d’esprit grâce à une rémunération concurrentielle révisée annuellement.

- Planifiez la retraite que vous souhaitez avec un régime au sein duquel l’employeur contribue.

- Misez sur votre bien-être en ayant accès à plusieurs avantages :

• Horaire du lundi au vendredi de jour ;
• Télétravail offert ;
• Régime d’assurance collective payé en totalité par l’employeur afin de maximiser votre revenu ;
• Téléconsultation médicale ;
• Programme d’aide aux employés ;
• 13 jours fériés par année ;
• 3 semaines de vacances annuelles ;
• 5 journées de congés mobiles par année.

- Réalisez votre plein potentiel par l’entremise du soutien de votre gestionnaire et de la formation continue.

- Profitez des activités sociales pour prendre du bon temps avec vos collègues (notre comité des Fèzeux de fun se fera d’ailleurs un plaisir de recevoir vos suggestions pour ses prochains événements !)

Envie de plonger dans notre univers ? Postulez dès maintenant !

*Le genre masculin est utilisé afin d’alléger le texte.