Analyste Financier

Numéro de la demande de recrutement: 62897
Corning est vital pour le progrès - dans les industries que nous contribuons à façonner et dans le monde que nous partageons. Nous inventons des technologies qui changent la vie en utilisant la science des matériaux. Notre expertise scientifique et de fabrication, notre curiosité sans bornes et notre engagement en faveur d’innovations ciblées nous placent au centre de la façon dont le monde interagit, fonctionne, apprend et vit. Notre investissement soutenu dans la recherche, le développement et l’innovation signifie que nous sommes toujours prêts à relever les défis les plus difficiles aux côtés de nos clients.
La division COC qui fabriquait jusque-là des équipements, du matériel, des cAbles et des fibres optiques a évolué et fournit désormais une gamme complète de solutions optiques de pointe pour le secteur des télécommunications. Ce secteur d'activité est subdivisé en deux grandes catégories de produits : les réseaux d'opérateurs de télécommunications et les réseaux d'entreprise. La catégorie des réseaux d'opérateurs comprend principalement des produits et solutions d'infrastructure de télécommunications optiques pour des services de télécommunications vidéos, données et vocales. La catégorie des réseaux d'entreprise se compose essentiellement de réseaux de télécommunications optiques vendus aux entreprises, aux gouvernements et aux particuliers pour leur propre utilisation.
A Champ d'application du poste:
Veiller à la conformité de l'entité avec les réglementations locales, les principes comptables GAAP et les politiques et procédures de Corning, y compris les exigences SOX. Vous êtes en charge de l'élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie de développement de l'entreprise et de la gestion des ressources humaines. Vous êtes en charge de l'organisation et de la mise en œuvre de l'ensemble des activités de l'entreprise. Il est responsable de la préparation des rapprochements de comptes et soutient l'analyse des dépenses selon les besoins de l'entreprise. Agir en tant qu'administrateur du programme de cartes de crédit de l'entreprise. Préparer les écritures de journal de paie et les rapprochements de paie sélectionnés.
Formation et expérience:
-Licence (4 ans) en comptabilité, finance ou administration des affaires
-5 ans d'expérience pertinente, y compris une expérience pratique des processus de fin de mois, de la réconciliation ( incluant l'administration des cartes de crédit corporatives) et de l'analyse des écarts.
-Compréhension du cycle de paie canadien (y compris les déductions provinciales et fédérales obligatoires et les avantages sociaux) et connaissance des taxes de vente, avec une expérience de l'approbation de la paie en tant que sauvegarde et de la comptabilisation des écritures de journal.
-Capacité à travailler de manière indépendante, volonté d'accepter le changement et d'agir sous pression dans un environnement en évolution rapide.
-Maîtrise de l'anglais et du français (niveau intermédiaire)
Préférable:
-Expérience avec Sage 300
-Connaissance des US GAAP
Responsabilités quotidiennes:
-Soutenir de nombreux aspects du processus de clôture de la période, y compris la préparation et la comptabilisation des écritures de journal, l'analyse des écarts et l'exactitude du grand livre général.
-Il soutient la conformité avec les contrôles internes et externes, les exigences de la loi Sarbanes Oxley, les principes comptables GAAP et les politiques et procédures de Corning.
-Préparer les rapprochements de comptes mensuels et résoudre les divergences éventuelles.
-Rapproche les factures et les dettes intersociétés afin de garantir l'exactitude des consolidations.
-Contrôler les dépenses et aider les responsables de département à maîtriser les coûts. Effectuer des recherches et fournir des détails sur les écarts de dépenses.
-Fournit des analyses financières ad hoc à la demande du contrôleur de gestion et de l'entreprise.
-Il soutient les activités d'établissement de rapports mensuels, trimestriels et annuels à l'appui des déclarations fiscales et réglementaires auprès des autorités provinciales et fédérales.
Annonce d'emploi francophone: 
corningjobs.corning/job-invite/62897/ 
Nous nous engageons à soutenir vos objectifs de santé, vos objectifs financiers, votre développement professionnel et vos aspirations personnelles, afin de vous permettre d'atteindre votre plein potentiel, à la fois sur le plan professionnel et personnel, dès le début de votre carrière chez Corning.
-Notre programme de reconnaissance monétaire entre pairs est lié à nos valeurs et célèbre vos contributions ainsi que celles de vos collègues.
- Les avantages en matière de santé et de bien-être comprennent l'assurance médicale, les soins de santé étendus, la dentisterie et la vision, dès le premier jour de travail.
-Vous êtes éligible pour participer au Plan d'épargne-retraite de Corning Optical Communications LLC dès le premier jour de travail.
o REER avec un abondement de 100 %, jusqu'à 5 % de vos revenus,
o L'entreprise versera 2,5 % de votre rémunération éligible chaque année dans le compte du RPDB.
-Prestation d'invalidité de longue durée
-Les programmes de développement professionnel vous aident à progresser et à atteindre vos objectifs de carrière.
 
Nous veillerons à ce que des aménagements raisonnables soient proposés aux personnes en situation de handicap afin de leur permettre de participer au processus de candidature ou d'entretien d'embauche, d'accomplir les fonctions essentielles du poste et de bénéficier d'autres avantages et privilèges liés à l'emploi. Pour demander un aménagement, veuillez nous contacter à accommodationscorning.