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Form of work
SalaryTitre d'emploi:
Conseiller en acquisition de talents Statut:
Temporaire (Durée déterminée) Sommaire:
Mandat d'une année, jusqu'au mois d'avril 2025
Beneva distribue ses produits par l'intermédiaire de différents canaux, dont le réseau de distribution/vente AISF regroupant des conseillers en sécurité financière exclusifs à Beneva. Ces intrapreneurs sont des travailleurs autonomes accompagnés dans leur croissance par une équipe de direction répartie à travers le Québec.
À titre de conseiller(-ère) en attraction et acquisition de talents (AT), vous jouerez un rôle central dans le développement de ce réseau de conseillers au Québec !
En étroite collaboration, en soutien et/ou comme leader AT auprès des directeurs des centres financiers, vous mettrez en œuvre des stratégies d'attraction et d'acquisition de talents visant à poursuivre l'expansion de leur force de vente.
Votre proximité et relation avec les directeurs, les prospects et les candidats ayant un profil de vente/développement des affaires (DA), votre ouverture et intérêt à œuvrer dans un environnement où vous moderniserez et améliorerez les outils de travail AT, jumelés à votre expérience dans la sélection des meilleurs talents, seront des facteurs essentiels de votre succès !
Vous vous réaliserez dans les rôles et fonctions suivants :
- Collaborer étroitement avec, soutenir, conseiller, coacher et/ou guider les directeurs des ventes et du recrutement dans leur rôle et dans les processus AT
- Définir, développer, structurer, planifier, mettre en œuvre, participer à, suivre et s'assurer des résultats de stratégies d'attraction et d'acquisition des talents ayant le profil de Conseiller en sécurité financière/intrapreneur/DA. Ce qui signifie, entre autres responsabilités, de : Faire vivre une expérience positive aux candidats et prospects; Créer et entretenir un réseau de contacts et un bassin de candidats/prospects; Organiser et/ou participer à des évènements, des rencontres, etc.
- Assister et suivre les équipes de direction dans le respect des objectifs et dans l’application de plans de recrutement
Vos atouts et vos talents :
- Baccalauréat dans un domaine pertinent
- Minimum de 3 années d’expérience pertinente
- Disposition à vous déplacer au Québec (les centres financiers où vous vous déplaceriez principalement, en alternance, sont situés à Québec, Brossard et Laval)
- Maitrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit ainsi qu’une maitrise avancée de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison d’interactions avec des collègues, partenaires, clients et/ou fournisseurs anglophones et afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise
Beneva souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les autochtones et les minorités visibles, à soumettre leur candidature.
Raison d'être : Les gens sont au cœur de nos actions. Nous les accompagnons dans leurs projets de vie en leur apportant la tranquillité d'esprit et nous contribuons au bien-être de la collectivité.
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