Conseiller ou conseillère en acquisition de talents

Bienvenue chez Mallette, le cabinet qui déconstruit les stéréotypes comptables par son approche innovante et collaborative. Notre équipe vaste en expertises changera ton quotidien, et ce, pour le mieux.
Prêt(e) à relever un défi palpitant ? Nous sommes à la recherched’un Conseiller ou d’une conseillère en acquisition de talentsqui se joindra à l’équipe desressources humaines du bureau deTerrebonne. Si tu souhaites occuper un poste polyvalent et que le recrutement n’a pas de secrets pour toi, continue ta lecture !
Ton employeur de choix
Mallette est le quatrième plus grand bureau comptable au Québec. Ce sont plus de 1 400 esprits aiguisés, dans près de 40 bureaux à travers le Québec, qui excellent dans une multitude de domaines : actuariat, certification, fiscalité, services-conseils, services juridiques et immigration. C’est notre polyvalence qui fait toute la différence.
Pourquoi te joindre à notre équipe ?
Le bien-être de nos équipes est notre priorité absolue, c’est pourquoi nous t’offrons tous ces avantages distinctifs :

• Une semaine de 37,5 heures flexible et le vendredi après-midi libre
• Une politique de télétravail hybride
• Trois (3) semaines de vacances annuelles et quatre (4) congés mobiles
• Une assurance collective complète incluant les assurances dentaires
• Un régime de retraite collectif avec participation de Mallette
• Une allocation annuelle de 500 $ pour ton confort ergonomique, ta santé physique ou tes activités culturelles
• Un accès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuels (Dialogue)

Ce que tu accompliras

• Assurer le processus complet de recrutement, incluant le recrutement étudiant, de la prise de besoin jusqu’à l’entrée en poste des ressources
• Effectuer l’analyse de besoin et exercer un rôle-conseil auprès des gestionnaires dans l’identification de leurs besoins de ressources
• Rechercher et solliciter des candidatures potentielles dans nos bases de données et sur les réseaux sociaux (chasse de tête)
• Élaborer des stratégies de recrutement, puis organiser et participer aux événements concernant le recrutement, incluant ceux du recrutement étudiant
• Participer à divers projets liés aux ressources humaines (évaluation de rendement, accueil des nouveaux employés, dossiers santé et sécurité, etc.)

As-tu le profil recherché ?
Ce qui compte vraiment

• Formation universitaire ou toute autre formation pertinente
• Un minimum de trois (3) ans d’expérience en dotation
• Expérience en chasse de tête

Ce qu’on recherche chez toi

• Être polyvalent afin de pouvoir gérer plusieurs demandes simultanément
• Faire preuve d’autonomie et avoir une grande capacité d’adaptation
• Avoir une attitude positive et un bon esprit d’équipe

Envie de te joindre à la grande équipe de Mallette ? Voici un aperçu de ce qui t’attend :https://www.youtube.com/watch?v=ieClWE_ea9c.
Ton avenir commence ici, postule dès maintenant !
Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.