Conseiller en acquisition de talents

Adecco a une opportunité de carrière pour une personne souhaitant devenir recruteur – conseiller.e en acquisition de talent au sein de la plus grande agence de placement au monde.  Le poste est permanent à temps plein. Tu travailleras dans notre bureau de Québec dans le quartier Nouvo St-Roch avec une équipe chevronnée. Dans ce rôle, ta principale tâche sera de trouver les meilleurs talents sur le marché et de les jumeler aux besoins de nos clients. Le candidat idéal pour ce poste possède de l’expérience en gestion d’équipe, service à la clientèle ou en vente dans un environnement qui bouge rapidement. 

Tu as un talent pour dénicher les bons talents? Tu as un côté entrepreneur? Avec Adecco tu as l’opportunité de monter ta clientèle et tes candidats et de générer un revenu à la hauteur de tes ambitions tout en ayant un impact positif sur la vie des gens !

Ce qu’Adecco vous offre :

• Un salaire de base et un programme de commission avantageux;

• Le support et la formation nécessaire pour monter ta clientèle et ton réseau de candidats;

• Possibilité d’avancement au sein de la plus grande agence de placement au monde;

• Évoluer au sein d’une équipe dynamique, professionnelle et performante;

• Vacances dès l’embauche;

• Assurance collective et REER collectif;

• Programme d'aide à l’employé et santé mieux être;

• Travail hybride (3 jours par semaine au bureau);

• Horaire du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00;

• Un peu de folie tout en restant professionnelle.

Responsabilités du Conseiller en acquisition de talents:

• Développer le portefeuille de clients qui tes attribués pour maximiser les revenus et promouvoir nos services

• Bâtir un réseau de candidats et de partenaires pour supporter tes efforts de recrutement actuels et futurs;

• Prendre en charge les besoins des clients et traiter efficacement les activités de recrutement de la prise du besoin à l’embauche;

• Utiliser les médias sociaux, réseautage et autres moyens d’attraction pour dénicher des personnes qualifiées;

• Faire le suivi auprès de tes employés chez nos clients et fournir un encadrement selon les besoins;

• Assurer une tenue rigoureuse des dossiers à l’aide des technologies d’Adecco et remplir les rapports nécessaires;

• Effectuer des suivis réguliers avec les clients pour assurer leurs satisfactions;

• Assurer la rétention de nos clients existants;

• Promouvoir des candidats ayant des compétences en demande chez les clients actuels et potentiels;

• Remplir toute autre tâche connexe selon les besoins;

• Avoir le devoir de rire au moins une fois par jour et travailler fort tout en t’amusant.

Exigences d’embauche :

• Diplôme d’études postsecondaires ou équivalent;

• Être autorisé à travailler et à résider au Canada

• Excellentes aptitudes interpersonnelles et en communication écrite et orale;

• Aptitude pour la vente et le recrutement;

• Sens de l’organisation et capacité à évoluer dans un environnement rapide ou les imprévues font partie du quotidien;

• Grande flexibilité;

• Attitude proactive, motivée et capacité à régler des problèmes rapidement;

• 3 à 5 ans d’expérience professionnelle en gestion d’équipe, service à la clientèle en vente ou toute autre combinaison d’expérience ou d’études pertinentes.

• Anglais de niveau professionnel avancé.

L’opportunité de faire carrière chez Adecco comme recruteur – conseiller.re en acquisition de talents te plait? Ne passe pas à côté de ce poste et pose ta candidature immédiatement.
**Ce poste nécessite de répondre aux clients (ou collègues) francophones et anglophones, donc le bilinguisme est préférable.

CAQ6622
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