Un emploi chez Groupe Bibeau Inc. c’est faire partie d’une équipe qui compte 60 ans d’expertise, une équipe dynamique ou la collaboration, le savoir-faire et l’excellence sont au cœur de l’entreprise.
Le titulaire du poste de coordonnateur /coordonnatrice accompagne et assure un soutien à la responsable des ressources humaines.
Ses responsabilités sont:
- Effectuer la gestion et le maintien du processus de recrutement et de dotation (affichage de poste, entrevue, etc.).
- Effectuer la gestion de la rémunération (traitement de la paie, assurances collectives, régime de retraite et autres avantages sociaux).
- Les relations de travail: traitement des demandes des employés, dossiers disciplinaires, évaluations de rendement.
- La santé et sécurité au travail : gestion des dossiers CNESST, comité santé et sécurité, etc.
- Prise en charge de différents mandat lié à la gestion de la main d'oeuvre (formations, politiques et procédures, etc.)
- Posséder de 3 à 7 ans d'expériences dans un rôle de ressoures humaines.
- Baccalauréat en ressources humaines, en relations industrielles ou dans un domaine connexe OU toutes autres formations pertinentes.
- Maitrise des outils informatiques (Suite MS Office, Teams, etc.)
- Connaissance du milieu manufacturier (Atout).