Gestionnaire

VIVACO groupe coopératif détient et opère des stations-services Sonic qui font partie des divers secteurs d’activités de la coopérative. Forte d’une expérience de plus de 60 ans, la bannière Sonic a su se positionner comme un leader québécois indépendant du marché de l’énergie. Nos succursales sont présentes sur les territoires du Centre-du-Québec, des Appalaches et de l’Estrie.

Notre dépanneur Sonic situé à Drummondville cherche à pourvoir un poste de gestionnaire de succursale.

Statut: Contractuel d'une durée de 12 à 18 mois

Horaire: De jour, 40h/semaine

Avantages Sonic | VIVACO groupe coopératif

• Un programme d’aide aux employé·e·s (PAE);
• Une prime de référencement et allocation sportive annuelle ($);
• Un carnet de rabais valides dans nos BMR, Sonic et Shell;
• Des possibilités de carrières et d’avancement (plus de 45 succursales dans le réseau VIVACO);
• Des formations complètes et personnalisées (plateforme interactive);
• L'accès à diverses ententes corporatives;
• Des vêtements fournis à l’image Sonic.

Principales responsabilités

En plus de contribuer à notre mission qui est d’être LA référence en faisant vivre notre promesse de marque qui est d’offrir une expérience client inégalée, vous aurez à :

• Accueillir et servir la clientèle;
• Planifier, organiser, diriger et contrôler les ressources humaines, financières et matérielles de la succursale;
• Mobiliser et supporter l’équipe;
• Gérer les opérations (ex. : inventaire, commandes, etc.);
• Veiller au développement des ventes et à l’entretien du site;
• Assurer le respect des standards de qualité, de santé et sécurité au travail;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Profil

• Expérience en supervision de personnel/service à la clientèle;
• Sens de la planification et de l’organisation;
• Bonne capacité à travailler en équipe;
• Excellente aptitude pour le service à la clientèle;
• Connaissances de base en informatiques;
• Sens des responsabilités;
• Débrouillardise.

Rejoins-nous dès maintenant!

Sonic | VIVACO groupe coopératif souscrit aux principes d’équité et d’égalité des chances en emploi.

Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Toutefois, seul·e·s les candidat·e·s retenu·e·s seront appelé·e·s en entrevue.