AddressWe are currently seeking expressions of interest from emerging journalists in Canada. The fellowship is open to applicants who are working or seeking work in media, or currently enrolled in a media or journalism program at a Canadian post-secondary institution.
This is a 6-month, full-time temporary position to start immediately in Edmonton.
This opportunity is open to bilingual (English-French) and unilingual (English or French) applicants. The positions will be awarded on merit.
The ideal candidate will be a university graduate in journalism and/or relevant public policy disciplines, or have relevant related experience. The goal of the program is to increase community and regional level reporting on important stories from spot news to issue-driven coverage, presenting national context that explores consequences and solutions around a variety of issues. The successful candidate will be trained and mentored to become fully integrated into all aspects of CP editorial operations.
We are looking for a self-starter who is innately curious, works well in a team setting, takes direction and feedback easily, always hits tight deadlines and wants to make an impact. We are looking for rockets in search of launch pads.
General Responsibilities:
- Reporting to the local bureau chief, the successful applicant will:
- Report on a variety of assignments as assigned and become fully integrated in all aspects of all CP editorial operations.
- Produce original content for all CP platforms, including online, print, audio and video (some shift work may be required)
- Take interesting local and regional stories and make them nationally relevant
- Work creatively and concisely under tight deadline pressure in a digital environment
- There are no work requirements directly involving Meta.
- A university degree in journalism or related relevant discipline, or relevant related experience.
- Solid writing skills
- Excellent verbal communication skills
- Familiarity with CP style
- Superior research skills and seamless familiarity with social media platforms
- Detail-oriented, with the ability to organize time and workflow effectively
- Audio and video skills are an asset
- Bilingualism is an asset
Meta and The Canadian Press are partnering to create these fellowships for journalists to work for CP. Funded by Meta, the goal of the program is to increase community and regional level reporting on important stories from spot news to issue-driven coverage, presenting national context that explores consequences and solutions around a variety of issues.
Please apply by Feb. 3, 2023. Please include PDFs or links to clippings and samples of work with a cover letter.
COVID-19
The Canadian Press is committed to maintaining a safe and healthy work environment for employees. Offers of employment are conditional upon the candidate providing proof of full vaccination against COVID-19 or proof of an upcoming appointment to become fully vaccinated against COVID-19, by the time of start date. The Company has an accommodation process in place to provide suitable accommodation to employees who are unable to obtain vaccines against COVID-19 for qualifying medical or religious exemptions.
The Canadian Press is committed to fostering an inclusive, barrier-free and accessible environment. As an equal-opportunity employer, The Canadian Press supports the goals of employment equity. The Canadian Press respects all diverse groups, including but not limited to women, Indigenous Peoples, members of visible minorities and people with disabilities.
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Reporter-rédacteur(trice) - Bourses journalistiques autochtones Meta-Presse Canadienne
Nous sommes à la recherche d’un(e) journaliste autochtone qui fait preuve d’ambition, de vivacité et d’esprit coopératif avec une réserve inépuisable d’idées de reportage pour participer au programme de bourses en journalisme Meta-Presse Canadienne.
Nous lançons présentement un appel de manifestations d’intérêt auprès des journalistes autochtones émergent(e)s au Canada. Ces deux bourses sont offertes aux candidat(e)s autochtones (Premières Nations, Métis, Inuits) qui travaillent ou recherchent du travail dans les médias ou qui sont inscrit(e)s dans un média ou un programme de journalisme d’une institution postsecondaire canadienne.
Il s’agit d’un poste temporaire à temps plein d’une durée de 6 mois.
Cette offre s’adresse aux candidat(e)s bilingues (français-anglais) et unilingues (français ou anglais). Les postes seront attribués au mérite et pourront être basés soit à Halifax, Montréal, Toronto, Edmonton, Calgary ou Vancouver.
La personne idéale sera diplômée d’un programme universitaire de journalisme et/ou d’une discipline pertinente de politique publique, ou possèdera une expérience connexe pertinente. L’objectif du programme est d’accroître le niveau de couverture régionale et communautaire des actualités majeures, allant des nouvelles de dernière heure aux reportages axés sur des enjeux, en présentant un contexte national qui s’attache aux conséquences et solutions entourant divers sujets, y compris les questions autochtones.
La personne choisie sera formée et encadrée afin de s'intégrer pleinement à tous les aspects de la rédaction à la PC. Par souci de clarté, ces postes ne sont pas destinés à couvrir exclusivement les questions autochtones, puisqu’ils prévoient une participation complète aux activités journalistiques d’un bureau de la PC.
Nous sommes à la recherche d’une personne débrouillarde qui est curieuse de nature, travaille bien au sein d’une équipe, accepte facilement les directives et les commentaires, respecte toujours les délais serrés et cherche à se distinguer. Nous sommes à la recherche de fusées en quête de rampes de lancement.
Responsabilités générales :
- Relevant du chef de bureau local, la personne choisie devra:
- Remplir diverses affectations et s’intégrer pleinement dans tous les aspects des opérations de la rédaction à la PC
- Produire du contenu original pour toutes les plateformes, soit les services en ligne, écrit, audio et vidéo (des quarts de travail pourraient être demandés)
- Rédiger des nouvelles locales et régionales intéressantes à l’intention d’un public national
- Travailler de manière créative et concise sous la pression de délais serrés dans un environnement numérique
- Il n’y a pas d’exigences de travail impliquant directement Meta.
- Un diplôme universitaire en journalisme ou dans une discipline connexe pertinente, ou une expérience connexe pertinente.
- Excellentes aptitudes de rédaction
- Excellentes aptitudes de communication verbale
- Connaissance du style de la PC
- Aptitudes supérieures de recherche et bonnes connaissances des plateformes des réseaux sociaux
- Souci du détail et habileté à organiser efficacement son temps et son travail
- Des compétences en audio et vidéo sont un atout
- Le bilinguisme est un aout
Meta et La Presse Canadienne s'associent pour créer ces bourses qui permettront à journalistes de travailler pour la Presse canadienne pendant 12 mois. Financé par Meta, les objectifs immédiats du programme sont de faire augmenter les reportages au niveau régional et communautaire sur des nouvelles importantes, de faire le lien avec les enjeux nationaux, et d’explorer les conséquences et les solutions entourant ces enjeux.
Veuillez postuler avant le 3 février 2023. Veuillez inclure des fichiers PDF ou des liens vers des coupures de presse et des échantillons de travail avec une lettre de motivation.
COVID-19
La Presse Canadienne est engagée à maintenir un environnement de travail sain et sécuritaire pour les employés. Les offres d’emploi sont conditionnelles à ce que les candidats fournissent une preuve de vaccination contre la COVID-19 ou la preuve d’un rendez-vous prochain pour obtenir une vaccination complète contre la COVID-19 avant la date d’embauche. La compagnie a mis en place un processus d’accommodement pour accommoder de façon appropriée les employés qui sont incapables d’obtenir les vaccins contre la COVID-19 pour des motifs médicaux ou religieux admissibles.
La Presse Canadienne s’engage à promouvoir un environnement inclusif, sans barrières et accessible. En tant qu’employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, La Presse Canadienne soutient les objectifs de l’équité en matière d’emploi. La Presse Canadienne respecte tous les différents groupes.
