SUPERVISEUR PRODUCTION

Vous aimez planifier, organiser et prévoir? Votre expérience et votre attitude professionnelle vous permettent de proposer des solutions logiques et efficaces? Protomach GML est à la recherche d’un Superviseur de productionpour nos équipes de fabrication et d'assemblage qui organisera avec brio les différentes étapes du processus. Nous avons besoin de votre expertise.

Depuis plus de 25 ans, Protomach GML se spécialise dans la distribution et la fabrication d’équipements et d’outillages pour le secteur des portes et fenêtres. Depuis nos débuts, nos valeurs sont les piliers sur lesquels reposent nos activités : Persévérance, harmonie, appréciation,réalisation, efficacité, voilà les mots d’ordre qui guident chacunes de nos actions.

Vos responsabilités

En tant que Superviseur de production, vous jouerez un rôle important pour le bon fonctionnement de nos opérations. Grâce à votre sens de l’organisation et à votre esprit cartésien, vous saurez être proactif dans votre planification. Vous pourrez compter sur une équipe aux multiples talents pour vous accompagner dans votre quotidien.

Plus spécifiquement, sous la responsabilité du directeur de production , vous devrez :

• Être un leader positif;
• Gérer une équipe de travail d’environ 15 employés;
• Élaborer, avec le soutient du directeur de production, les cédules de production hebdomadaires en fonction de l'horaire des livrables et des commandes clients;
• Planifier et assigner le travail à l’équipe de production;
• Faire un suivi régulier de l’avancement des tâches et faire les ajustements nécessaires pour atteindre les objectifs fixés;
• Communiquer l'avancement des projets au directeur de production;
• Signaler de manière proactive les enjeux potentiel de livraison et proposer des solutions pour les résoudre;
• Planifier la logistique d'envoie et de réception des composantes nécessitant de la sous-traitance;
• En collaboration avec l’acheteur, s’assurer de fournir tout le matériel nécessaire sur le plancher afin d’effectuer la production à la date prévue;
• Travailler étroitement avec les autres départements de l’entreprise afin d’échanger des informations sur les priorités et les besoins ainsi que la résolution de problèmes vers l’obtention de solution gagnante;
• Participer activement aux projets d’amélioration continue;
• Participer au lancement des nouveaux projets ;
• Diriger un système de contrôle de la qualité;
• Assurer une formation optimale des nouveaux employés et stagiaires;
• Gestion de l'espace plancher;
• Préparer les fermetures des projets;
• Traiter et/ou participer à la gestion RH (demandes d'absences, retards, etc.).