Superviseur(E) De Production

Description du poste

Nous sommes présentement à la recherche d’un.e superviseur.e de production (contremaître) pour notre usine située sur la rive sud de Montréal, à Boucherville où se trouve nos opérations de fabrication des composantes pour charpentes métalliques. Lorsque tu débutes chez Groupe Canam comme superviseur.e de production, tu sais que ton rôle aura un impact de fond sur toutes nos structures d’acier qui seront utilisés au fil des ans par des milliers de personnes. Être superviseur.e de production chez Canam, c’est d’être un leader en termes de santé et sécurité au travail, soutenir ton équipe afin d’atteindre les objectifs de production, participer à la résolution de problèmes et ce, dans un environnement stimulant et dynamique. Le superviseur.e de production exerce une influence majeure sur l’environnement de travail en favorisant le travail d’équipe et la communication. Ton équipe sera composée d’opérateurs de ponts roulants, opérateurs machines et de responsables de chargement. Cela dit, c’est ton équipe qui te donnera le plus de satisfaction, car chez Canam, nous somme un alliage solide de savoir-faire et fierté!

Qualifications

Expérience en gestion manufacturière;
Avoir de bonnes aptitudes pour l'analyse et la résolution de problèmes;
Connaissance du milieu syndiqué.

Informations complémentaires

Horaire de travail : 40 heures par semaine et variera entre ces deux horaires :

1. Lundi au jeudi de 14 h 30 à 00 h 15 excluant la préparation de votre quart de travail;

2. Lundi au jeudi de 15 h 30 à 23 h 50 et le vendredi de 12 h 10 à 18 h 10, excluant la préparation de votre quart de travail.

Pourquoi travailler chez Canam?

Salaire variant entre 60 000 $ et 85 000 $ par an accordé en fonction de ton expérience de travail et de tes qualifications et en plus, tes heures supplémentaires seront rémunérées;
Bonus selon la performance de l’entreprise parce qu’on aime partager le succès;
Assurances collectives avec cotisations de l’employeur dès l'embauche (vie, invalidité, médicaments, dentaire et voyage) pour avoir l’esprit léger;
Régime de rentes à cotisations déterminées avec participation de l’employeur jusqu’à 5 % parce qu’on arrive tous à la retraite un jour;
Programme d’aide aux employé.e.s pour les moments où tu en as besoin;
Accès à un service de télémédecine gratuit parce qu’attendre à la clinique, ça ne plait à personne;
Développement de carrière parce qu’on grandit tous différemment;
Abonnement au gym partiellement payé parce que la supervision, ça muscle juste ton cerveau;
Activités sociales pour que tu sois bien et que tu veuilles rester ici longtemps;
Club social (partys, tournois, sorties) parce qu’on aime se retrouver en gang;
Et finalement, le café gratuit!

Canam, un employeur qui donne envie de rester
Depuis 1960, Canam se veut un employeur avec une culture forte, rassembleuse et familiale, ralliant ses 3 500 employé.e.s. Établie au Canada, aux États-Unis, en Roumanie, en Inde et aux Philippines, notre entreprise ne cesse de croître grâce à l’innovation et au savoir-faire de chacun.e. D’ailleurs, pour bâtir des structures connues et reconnues pour leur qualité à travers l’Amérique du Nord, tu dois sentir que tu as tout ce qu’il faut pour réussir ces projets d’envergure. Fiers de nos réalisations, nous sommes là pour rester, et c’est avec toi que nous voulons le faire.

Le Service des ressources humaines communiquera seulement avec les candidats retenus.

N.B. : L'employeur se réserve le droit de soumettre les candidats à des tests d'évaluation ou médicaux si nécessaire.