Supervisor, Quality Assurance (12 Month Contract)

The activity of GreenFirst Forest Products is rooted in the forest! For us, well-managed forests really make sense for our business, our communities, and the environment. We have a deep connection to Canada's forest lands and sustainability. If this commitment to the environment and Canada's forests resonates with you, come join our team.

Position: Supervisor – Quality Assurance (12-month Contract)

Location: Kapuskasing, ON

GreenFirst is looking for a Supervisor to support the quality information system and apply statistical analysis to support the manufacturing group in identifying short and long-term quality issues resulting in process improvements in the areas of productivity, cost and end-use performance, and provide technical support to the operating departments through the Technical Group, while working within a teamwork environment to maximize the profitability of the Newsmill.

Commitment:

• Live up to GreenFirst's values, principles, and guidelines.
• Bring an open and cooperative attitude to your job, contributing to our positive work environment.
• Comply with all health, safety, and environmental standards, as well as applicable regulations and laws.

Responsibilities:

• Promote and provide a safe workplace, seek improvements, support Health & Safety Program.
• Coach and mentor employees to ensure maximum performance.
• Maintain a communications program to keep employees informed regarding mill and department priorities.
• Support compliance with collective agreement and sound union/management/employee relations.
• Report to Superintendent – Environment and Technical
• Monitor quality related process conditions and identify key quality parameters affecting paper machine productivity, newsprint manufacturing costs and final product quality.
• Establish quality targets to meet internal control and quality performance related to newsprint, pulp and chips.
• Support the resolution of key quality issues by working with the accountable manufacturing manager and by providing statistical information to the organization.
• Establish appropriate auditing protocols to ensure that all Technical Department testing equipment are properly maintained and calibrated.
• Ensure the Technical area is manned with a capable workforce by applying effective coaching processes, accountable leadership practices and effective training.
• Work with Technical Services Representative to address quality customer concerns and to communicate quality parameters to end-use customers.
• Support Newsmill activities and needs on daily basis, which may involve troubleshooting, data analyses, or testings.
• Support Newsmill grade development / trial activities whenever required which may entail extensive collaboration with internal and external mill resources.
• Advise/recommend changes or opportunities to improve end-use performance.
• Within a framework meet annual Technical Operating Budget
• Provide rotating supervisory coverage on weekend for operating department.

Requirements:

• Education: Bachelor’s or College Diploma in Science
• Experience: Minimum 3 years in a supervisory role in manufacturing settings.
• Bilingual: English and French - an asset

We thank all who apply but will only be contacting those selected for an interview.

GreenFirst Forest Products is an equal opportunity employer.We are committed to providing accessible employment practices that are in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA). If you require an accommodation for disability during any stage of the recruitment process, please indicate this in your application.GreenFirst Forest Products is strongly committed to inclusion and diversity within its community and welcomes all applicants including but not limited to: visible minorities, all religions and ethnicities, persons with disabilities, LGBTQ persons, and all others who may contribute to the further diversification of ideas.

L'activité de Produits Forestiers GreenFirst est ancrée dans la forêt ! Pour nous, des forêts bien gérées ont vraiment du sens pour notre entreprise, nos communautés et l'environnement. Nous avons un lien profond avec les terres forestières canadiennes et la durabilité. Si cet engagement envers l'environnement et les forêts canadiennes résonne en vous, venez joindre notre équipe.

Poste : Superviseur(e) - Assurance de la qualité (Contract de 12 mois)

Emplacement : Kapuskasing, Ontario

GreenFirst recherche un(e) superviseur(e) pour soutenir le système d'information sur la qualité et appliquer l'analyse statistique pour aider le groupe de fabrication à identifier les problèmes de qualité à court et à long terme, ce qui permet d'améliorer les processus dans les domaines de la productivité, du coût et de la performance de l'utilisation finale, et de fournir un soutien technique aux départements opérationnels par l'intermédiaire du groupe technique, tout en travaillant dans un environnement de travail d'équipe afin de maximiser la rentabilité de l'Opérations de papeterie.

Engagement:

• Soyez à la hauteur des valeurs, principes et directives de GreenFirst.
• Apportez une attitude ouverte et coopérative à votre travail, contribuant à notre environnement de travail positif.
• Se conformer à toutes les normes de santé, de sécurité et d'environnement, ainsi qu'aux réglementations et lois applicables.

Responsabilités:

• Promouvoir et assurer la sécurité du lieu de travail, rechercher des améliorations, soutenir le programme de santé et de sécurité.
• Encadrer et guider les employés afin de garantir des performances optimales.
• Maintenir un programme de communication afin de tenir les employés informés des priorités de l'usine et du service.
• Favoriser le respect de la convention collective et de bonnes relations entre le syndicat, la direction et les employés.
• Relevant du Surintendant - Environnement et technique
• Surveiller les conditions de processus liées à la qualité et identifier les principaux paramètres de qualité ayant une incidence sur la productivité des machines à papier, les coûts de fabrication du papier journal et la qualité du produit final.
• Établir des objectifs de qualité afin de respecter les contrôles internes et les performances en matière de qualité pour le papier journal, la pâte à papier et les copeaux.
• Soutenir la résolution des principaux problèmes de qualité en collaborant avec le responsable de la fabrication et en fournissant des informations statistiques à l'organisation.
• Établir des protocoles d'audit appropriés pour s'assurer que tous les équipements d'essai du département technique sont correctement entretenus et calibrés.
• Veiller à ce que le secteur technique soit doté d'une main-d'œuvre compétente en appliquant des processus de coaching efficaces, des pratiques de leadership responsables et une formation efficace.
• Travailler avec le représentant des services techniques pour répondre aux préoccupations des clients en matière de qualité et pour communiquer les paramètres de qualité aux clients finaux.
• Soutenir les activités et les besoins quotidiens de Newsmill, ce qui peut impliquer un dépannage, des analyses de données ou des essais.
• Soutenir les activités de développement de grades et d'essais de Newsmill chaque fois que cela est nécessaire, ce qui peut impliquer une collaboration étendue avec les ressources internes et externes de l'usine.
• Conseiller/recommander des changements ou des opportunités pour améliorer la performance de l'utilisation finale.
• Dans le cadre d'un budget d'exploitation technique annuel, respecter le budget d'exploitation technique annuel
• Assurer une couverture de supervision par rotation le week-end pour le service d'exploitation.

Exigences:

• Formation : Baccalauréat ou diplôme d'études collégiales en sciences
• Expérience : Minimum 3 ans dans un rôle de supervision en milieu manufacturier.
• Bilingue : anglais et français - un atout

Nous remercions tous ceux qui postulent mais ne contacterons que les personnes sélectionnées pour un entretien.

Produits forestiers GreenFirst est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à fournir des pratiques d'emploi accessibles qui sont conformes à la Loi sur l'Accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO). Si vous avez besoin d'un aménagement pour handicap à n'importe quelle étape du processus de recrutement, veuillez l'indiquer dans votre candidature. Produits forestiers GreenFirst est fortement engagé envers l'inclusion et la diversité au sein de sa communauté et accueille tous les candidats, y compris, mais sans s'y limiter : les minorités visibles, toutes les religions et ethnies, les personnes handicapées, les personnes LGBTQ et toutes les autres personnes susceptibles de contribuer à la diversification de idées.