Qui sommes-nous?
Les boisés La Fleur inc. est une entreprise de placage de bois qui existe depuis près de 40 ans. Nous sommes une petite entreprise d'environ 30 employés qui prône le savoir-être avant le savoir-faire.
Le poste d'adjoint(e) administratif chez BLF c'est :
- Le premier ''Bonjour'' auprès de nos visiteurs
- Être la ressource première des employés d'usine pour toutes questions administratives
- Des connaissances générales sur les ressources humaines
- Avoir des ''Skills'' avec la suite Office
- Aimer l'organisation et la planification (Oui, oui tu vas t'occuper des party!!)
- Maintenir à jour les dossiers d'employés, l'inventaire, les trousses de premiers soins, etc.
Ici, l'adjoint(e) administratif aura aussi le rôle de ''La fille (ou le gars) des RH''
- Faire les affichages de postes, les entrevues et les contrats
- S'occuper de la commande de vêtements corporatifs
- Faire les suivis d'anniversaires d'employés
- S'occuper des réseaux sociaux de l'entreprise
Et surtout, c'est un poste qui inclut les_ ''tout autres tâches connexes''!!_
Exigences requises pour le poste
- Détenir un diplôme d'études en bureautique, RH, administration ou toute expérience équivalente
- Avoir d'excellentes aptitudes à la communication orale et écrite
- Avoir un bon jugement
- Être polyvalent et capable de s'adapter rapidement
- Avoir une bonne maîtrise de l'anglais
Conditions de travail
- Poste de 35 heures de jour, congé le vendredi après-midi
- SANS télétravail
- Fermé à Noël et congé lors des 2 semaines de la construction
- Et encore plus!
Type d'emploi : Temps plein
Salaire : 20,00$ à 25,00$ par heure
Heures prévues : 35 par semaine
Avantages :
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Événements d'Entreprise
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Programme d'Aide aux Employés
- REER Collectif
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Horaires de travail :
- Du Lundi au Vendredi
- Repos la fin de semaine
Formation:
- DEP/ AEC ou Certificat (Souhaité)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 2024-03-13