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SalaryCE QUE NOUS RECHERCHONS ? UNE COMBINAISON D’INTUITION, DE PROFESSIONNALISME ET DE CHARISME.
Et quelqu’un qui possède une touche d’humour.
Si tu es passionné par les gens, si tu souhaites faire partie d’une équipe fantastique qui travaille fort tout en sachant s'amuser, si tu es une personne structurée et organisée qui a tendance à améliorer les dossiers qui lui sont confiés, alors nous avons le poste idéal pour toi !
Beaulieu Canada est une entreprise manufacturière et leader nord-américain dans la fabrication et distribution de couvre-planchers. Depuis plus de 65 ans, nous développons, fabriquons et vendons des produits de qualité tels que le tapis, le vinyle en feuille, le laminé et le bois d’ingénierie.
Beaulieu Canada est une division d’une entreprise multinationale et propose un contexte professionnel riche en défis, en réalisations professionnelles et en opportunités de carrières. Viens tisser des liens dès maintenant!
CE QU’ON OFFRE
»Temps plein de jour
» Possibilité de télétravail
» Horaire de travail flexible pour faciliter la vie
» 13 jours de congés fériés
» Vacances dès la première année
» Télémédecine
» Contribution à un régime de retraite
» Programme d‘aide aux employés
» Programme de reconnaissance
» Développement professionnel
» Et le plus important… du plaisir à travailler ensemble
LE JOB PARFAIT
TON QUOTIDIEN RESSEMBLERA À :
» Gérer l'ensemble du processus de recrutement des employés administratifs, de la définition des besoins avec les gestionnaires à l'intégration des nouveaux talents
» Contribuer à l'amélioration continue des processus de recrutement et au développement de la marque employeur
» Participer à l’élaboration des programmes de ressources humaines pour l’ensemble de l’organisation
» Développer des relations avec les gestionnaires pour les conseiller sur les pratiques contemporaines en matière de ressources humaines
» Développer et maintenir des statistiques de performance pour les processus de recrutement et le département
ET SANS OUBLIER :
» Participer activement à la définition et à la promotion des valeurs et de la culture d'entrepri
» Créer et maintenir une culture d'entreprise positive en organisant des événements, des ateliers et des initiatives favorisant le bien-être et la cohésion d'équipe
» Effectuer toutes autres tâches connexes
COMMENT
En postulant via nos réseaux sociaux, notre adresse courriel, notre site Web, par la poste ou même en personne!
rh@beaulieucanada.ca
* Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le but d’en alléger la forme et d’en faciliter la lecture.
