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SalaryVous souhaitez prendre en charge les activités de production d’une usine manufacturière reconnue ?
Vous avez un grand souci face aux règles de sécurité, de qualité, de rentabilité ?
Vous avez le potentiel pour agir comme leader d’une équipe multidisciplinaire et élever les individus et l’entreprise à un autre niveau ?
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Description du poste• Planifie les besoins de main-d’œuvre, de formation et d'allocation des ressources selon les besoins de production.
• Supervise les équipes de planification et superviseurs
• Coordonne la formation des employés syndiqués, des mouvements de main d’œuvres et autres tâches administratives reliées à la production.
• Prend en charge le processus S&OP (collecte information, mise à jour du fichier et plan de production)
• Vérifie les résultats des indicateurs de performance et prend les mesures nécessaires afin d'améliorer la productivité ainsi que la qualité.
• Anime les rencontres journalières avec les superviseurs, les planificateurs, le procédé, la qualité et la maintenance dans le but d'identifier les problèmes et d'établir les priorités.
• Assure l'application et le respect de la convention collective dans le cadre des opérations et participe aux rencontres mensuelles de CRT.
• Communique les informations pertinentes aux opérateurs et superviseurs afin de maintenir un bon climat de travail et de respecter le plan de communication.
• Identifie les opportunités d'amélioration et les communique au bureau de projets et au directeur d’usine afin de les prioriser.
• Participe à la coordination des travaux majeurs en collaboration avec l'ingénierie et la maintenance.
• Assure le respect et l'application des règles en vigueur sur l'environnement et la SST.
• Participe en tant que membre du comité SST.
• Communique les prévisions de production au service des achats dans le but de commander les matières premières requises.
• Coordonne le processus de formation (et remplace au besoin)
• Élaboration et mise à jour des documents de formation pour les postes opérationnels et les enregistrements dans le logiciel Proquis
• Organisation des formations
• Ajout des formations des employés au logiciel Suivi-Formation
• Maintien à jour les indicateurs de formation
• Coordonne les mouvements de main-d'œuvre (et remplace au besoin)
• Gère les cédules de travail hebdomadaires et les remplacements en respectant les règles de la convention collective
Exigences et expériences
• Baccalauréat en génie OU en administration des affaires OU toute autre formation pertinente jumelé à une expérience similaire
• 3 années d’expérience en tant que Directeur de production dans un milieu syndiqué
• Maîtrise du français et de l'anglais oral et écrit (min 4 sur 5)
• Compétences informatiques (Suite Office)
• Connaissance des principes d'amélioration continue et de Lean Manufacturing
• Talent pour le coaching d'équipe
Profil souhaité
• Faire preuve de leadership mobilisateur
• Sens de l'organisation et gestion des priorités
• Capacité d'analyse et résolution de problèmes
• Bon communicateurAvantages et autres informations
• Boni annuel s'ajoutant au salaire
• Assurance collective dès embauche payée à 50% par l’employeur incluant plan dentaire et assurance salaire
• Fonds de pension avec cotisation de l’employeur jusqu’à 3%
• Club social actif, belle ambiance et sentiment d’appartenance élevé
• Entreprise solide faisant partie d’un groupe d’envergure internationale et dont le siège social est en Europe.
Si vous êtes intéressé, veuillez postuler ici ou me faire parvenir votre candidature par courriel à patricia.aubry@inacre.ca
Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue.
Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte.
