Directeur(trice) général(e)

Département : Gestion

Supérieur immédiat : Président

Classe : 12

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Sous la direction du Président, le titulaire de ce poste assure la gestion des finances et supervise les opérations quotidiennes de l’entreprise.

TÂCHES :

1 - Responsabilités clés :

• Identifie et recherche toutes les subventions disponibles dans notre industrie pour maximiser les ressources financières de l'entreprise.
• Maximise et optimise les processus opérationnels et les tâches pour assurer une efficacité et une productivité accrues.
• Organise et supervise la gestion globale de l'entreprise en utilisant des tableaux de bord pour évaluer les performances et prendre des décisions stratégiques éclairées.
• Démontre un leadership exceptionnel en guidant, motivant et mobilisant les équipes vers l'atteinte des objectifs organisationnels et de croissance.

1-Produit les états financiers

• Coordonne et assure la fermeture des mois au 15 du mois suivant.
• Analyse les comptes de grand livre et identifie les variances principales.
• Concilie les registres auxiliaires, c/r, c/p.
• Fait une analyse détaillée mensuelle des comptes clients.
• Présente les états financiers au Président.
• Communique les risques et opportunités.

2-Produit les budgets des différents départements

• Prépare les projections des résultats consolidés.
• Prépare les budgets mensuels des compagnies, résultats, bilans et trésorerie ainsi que les résultats consolidés.
• Compare mensuellement les résultats et bilans au budget.

3-Développe et fait respecter les procédures de contrôle interne

• Développe des procédures de contrôle interne respectant les principes comptables généralement reconnus.
• Assure un maintien des procédures dans les départements.

4-Assure le maintien et le suivi des procédures et politiques gouvernementales

• Prépare les dossiers de vérification annuelle incluant :
• Analyse exhaustive des inventaires.
• Analyse exhaustive de la provision pour mauvaises créances.
• Vérifie les immobilisations et fait le suivi des amortissements.
• Assiste les vérificateurs externes.
• Répond aux exigences gouvernementales, supervise les rapports de taxes et remises de DAS.
• Analyse les états de comptes gouvernementaux.
• Négocie les assurances de l’ensemble du groupe, incluant les suivis des montants assurables et de la flotte automobile.
• Fait le suivi des véhicules.

5-Supervise les activités du service de la paie en concert avec la DRH

• S’assure des écritures, des registres, des remises et des commissions.
• Négocie annuellement les REER-RPDB, assurances-groupe et suivi des changements nécessaires aux contrats.

6-Supervise les activités du service des comptes fournisseurs

• S’assure que les documents respectent les principes comptables.
• S’assure de la mise en application des procédures et des documents.
• Supervise tous les décaissements.

7-Supervise la gestion informatique

• Suivi des problèmes et des solutions à apporter, mise à jour du système.
• Supervise les problèmes quotidiens sur les applications.
• Analyse et support aux améliorations à apporter.
• Supervise les rapports demandés.

8-Supervise les activités de trésorerie et des comptes clients

• Assure le suivi des comptes clients.
• S’assure du balancement des banques.
• Prévoit les besoins de trésorerie.

PROFIL DE COMPÉTENCE

Rigueur dans la qualité de l’information produite.

Vivacité d’analyse, d’intégration et de communication.

Diplôme de CPA requis

Expérience requise de plusieurs années dans un service de comptabilité et finance.

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Type d'emploi : Temps plein

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Stationnement sur place

Horaires de travail :

• Du Lundi au Vendredi

Expérience:

• comptabilité/finance: 5 ans (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel