Address
SalaryPosition: Manager Purchasing
Location: Kapuskasing - Papermill, ON
The activity of GreenFirst Forest Products is rooted in the forest! For us, well-managed forests really make sense for our business, our communities, and the environment. We have a deep connection to Canada's forest lands and sustainability. If this commitment to the environment and Canada's forests resonates with you, come join our team.
GreenFirst is looking for a Manager Purchasing to plan, direct and control all procurement and inventory control regarding raw materials and spare parts while ensuring that quality products are available on a timely basis at low cost and at the most favorable terms and conditions.
- Live up to GreenFirst's values, principles, and guidelines.
- Bring an open and cooperative attitude to your job, contributing to our positive work environment.
- Comply with all health, safety, and environmental standards, as well as applicable regulations and laws.
- Ensure compliance with Kap Paper Inc. Principles and Guidelines, purchasing procedures and standards and applicable legislation.
- Ensure short term procurement plan for business unit is prepared
- Ensure all raw materials inventory is properly managed and available on a timely basis at low price with favorable terms and conditions
- Ensure raw materials specifications are met through effective quality control and deductions applied as appropriate
- Ensure employees involved with the handling of raw materials are trained according to legislative requirements (TDG & WHMIS)
- Ensure high quality spare parts & operating supplies are secured and available on a timely basis at a low price with favorable terms & conditions while maintaining low inventory levels for the entire site
- Ensure high quality materials & services are available on a timely basis at a low price with favorable terms & conditions for site capital projects
- Purchases major equipment and negotiate contracts
- Ensures the accuracy and approves all blanket orders, service contracts and all purchase orders exceeding $25000
- Ensure departmental budgets are prepared, met and variances explained with appropriate corrective action taken
- Ensure raw material price variances are explained and price forecasting is communicated on a timely basis to the operating /business units
- Prepare and implement cost and working capital reduction programs and explain variances from target
- Ensures compliance with health & safety and environmental regulations /policies & procedures and takes appropriate corrective action when required
- Assist in the development of a health and safety plan and accountable for it’s implementation and maintenance
- Ensure all employees in the dept. demonstrate maximum effectiveness in role and are developed for potential future advancement including objectives setting and performance appraisals as appropriate
- Assist in the preparation of and implement a communication program to promote employee awareness, motivation and participation
- Ensure full compliance with Collective Agreement and foster sound union/management/employee relations
- Ensures suppliers & contractors are treated equitably in connection with sourcing, solicitation, award processes and decisions
- Participates in site management meetings as required and completes special assignments
- Minimum 5 years of experience in a purchasing role
- Work experience in a manufacturing environment or similar setting
- Completion of post-secondary education/applicable degree
- ASCM Certification - an asset
- Expert in Excel and strong computer skills to keep digital files updated and manage company’s electronic files
- Sound research and analytical skills
- Strong negotiating, networking and relationship building skills
Please send your resume and cover letter to: careers@kappaper.ca
Please include the job title in the subject line of your email
We thank all who apply but will only be contacting those selected for an interview.
GreenFirst Forest Products is an equal opportunity employer. We are committed to providing accessible employment practices that are in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA). If you require an accommodation for disability during any stage of the recruitment process, please indicate this in your application. GreenFirst Forest Products is strongly committed to inclusion and diversity within its community and welcomes all applicants including but not limited to: visible minorities, all religions and ethnicities, persons with disabilities, LGBTQ persons, and all others who may contribute to the further diversification of ideas.
_________________________________________________________________
Poste: Directeur(trice) des Achats
Emplacement: Kapuskasing - Opération de papeterie, Ontario
L'activité de Produits Forestiers GreenFirst est ancrée dans la forêt ! Pour nous, des forêts bien gérées ont vraiment du sens pour notre entreprise, nos communautés et l'environnement. Nous avons un lien profond avec les terres forestières canadiennes et la durabilité. Si cet engagement envers l'environnement et les forêts canadiennes résonne en vous, venez joindre notre équipe.
GreenFirst recherche un(e) directeur(trice) des Achats pour planifier, diriger et contrôler l'ensemble des Achats et des stocks concernant les matières premières et les pièces détachées, tout en veillant à ce que des produits de qualité soient disponibles en temps voulu, à faible coût et aux conditions les plus favorables.
- Soyez à la hauteur des valeurs, principes et directives de GreenFirst.
- Apportez une attitude ouverte et coopérative à votre travail, contribuant à notre environnement de travail positif.
- Se conformer à toutes les normes de santé, de sécurité et d'environnement, ainsi qu'aux réglementations et lois applicables.
- Veiller au respect des principes et lignes directrices de Kap Paper Inc. aux procédures et normes d'achat et à la législation applicable.
- Veiller à l'élaboration d'un plan d'approvisionnement à court terme pour l'unité commerciale.
- S'assurer que tous les stocks de matières premières sont correctement gérés et disponibles en temps voulu à des prix bas et à des conditions favorables.
- S'assurer que les spécifications des matières premières sont respectées grâce à un contrôle de qualité efficace et que des déductions sont appliquées le cas échéant.
- S'assurer que les employés impliqués dans la manipulation des matières premières sont formés conformément aux exigences législatives (TMD et SIMDUT).
- Veiller à ce que des pièces de rechange et des fournitures d'exploitation de haute qualité soient obtenues et disponibles en temps utile à un prix bas et à des conditions favorables, tout en maintenant un faible niveau de stock pour l'ensemble du site.
- Veiller à ce que des matériaux et des services de haute qualité soient disponibles en temps voulu à un prix bas et à des conditions favorables pour les projets d'investissement du site.
- Acheter des équipements majeurs et négocier des contrats
- Veiller à l'exactitude et à l'approbation de toutes les commandes générales, de tous les contrats de service et de tous les bons de commande supérieurs à 25 000 $.
- Veiller à ce que les budgets départementaux soient préparés, respectés et que les écarts soient expliqués et que des mesures correctives appropriées soient prises.
- Veiller à ce que les écarts de prix des matières premières soient expliqués et que les prévisions de prix soient communiquées en temps utile aux unités opérationnelles et commerciales.
- Préparer et mettre en œuvre des programmes de réduction des coûts et du fonds de roulement et expliquer les écarts par rapport aux objectifs.
- Veiller au respect des réglementations/politiques et procédures en matière de santé, de sécurité et d'environnement et prendre les mesures correctives appropriées le cas échéant.
- Contribuer à l'élaboration d'un plan de santé et de sécurité et être responsable de sa mise en œuvre et de son maintien.
- Veiller à ce que tous les employés du département fassent preuve d'une efficacité maximale dans leur rôle et soient développés en vue d'une promotion future potentielle, y compris par la fixation d'objectifs et l'évaluation des performances, le cas échéant.
- Contribuer à la préparation et à la mise en œuvre d'un programme de communication visant à promouvoir la sensibilisation, la motivation et la participation des employés.
- Veiller au respect intégral de la convention collective et favoriser de bonnes relations entre les syndicats, la direction et les employés.
- Veiller à ce que les fournisseurs et les entrepreneurs soient traités de manière équitable dans le cadre des processus et des décisions en matière d'approvisionnement, de sollicitation et d'attribution.
- Participer aux réunions de gestion du site, le cas échéant, et accomplir des missions spéciales.
- Au moins 5 ans d'expérience dans le domaine des Achats
- Expérience professionnelle dans un environnement manufacturier ou similaire
- Diplôme d'études postsecondaires ou diplôme applicable
- Certification ASCM - un atout
- Expert en Excel et fortes compétences informatiques pour tenir à jour les fichiers numériques et gérer les fichiers électroniques de l'entreprise
- Solides compétences en matière de recherche et d'analyse
- Solides compétences en matière de négociation, de réseautage et d'établissement de relations
Veuillez envoyer votre Curriculum Vitae et votre lettre de présentation à : careers@kappaper.ca
Veuillez inclure le titre du poste dans la ligne d'objet de votre courriel.
Nous remercions tous ceux qui postulent mais ne contacterons que les personnes sélectionnées pour un entretien.
Produits forestiers GreenFirst est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à fournir des pratiques d'emploi accessibles qui sont conformes à la Loi sur l'Accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO). Si vous avez besoin d'un aménagement pour handicap à n'importe quelle étape du processus de recrutement, veuillez l'indiquer dans votre candidature. Produits forestiers GreenFirst est fortement engagé envers l'inclusion et la diversité au sein de sa communauté et accueille tous les candidats, y compris, mais sans s'y limiter : les minorités visibles, toutes les religions et ethnies, les personnes handicapées, les personnes LGBTQ et toutes les autres personnes susceptibles de contribuer à la diversification de idées.
