Reporter- Rédacteur Ou Reporter – Rédactrice (Services Français) (Sur Site)

Titre du poste :

Statut d’emploi :

Exigence linguistique du poste :

Compétences linguistiques :

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.
Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

Ce poste nécessite une présence sur site à temps plein.

Votre mandat
Radio-Canada Acadie est à la recherche d’une ou d’un journaliste curieux, débrouillard et bien branché pour bonifier son offre dans le du nord-ouest du Nouveau-Brunswick. Avec l’appui d’un caméraman, cette personne participera au Téléjournal Acadie, ainsi qu’à notre couverture radio et numérique.
Pour réussir dans ce rôle, vous devrez être en mesure de recueillir de l’information à partir de diverses sources et de préparer des reportages répondant aux attentes de l’équipe éditoriale. Vous devrez aussi être pro-actif en proposant des sujets et des angles de traitement. Vous devrez également être à l’aise pour intervenir en direct sur toutes nos plateformes. Votre travail sera régi par les politiques et les protocoles de CBC/Radio-Canada en matière de journalisme et de radiodiffusion.

Profil recherché

Les personnes sélectionnées pourraient être soumises à des tests de compétences et de connaissances.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à .

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre . L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les . Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

Nombre de postes à pourvoir :

Horaire de travail :