Sales Manager

Vous recherchez une place authentique et accueillante? L’Hôtel PUR du quartier St-Roch peut vous offrir ça! Et nous voulons vous connaître…

Avez 242 chambres, 11 salles de réunion/banquet, le restaurant Table., centre de conditionnement physique et aquatique, opéré parCrescent Hotels & Resorts, sous la bannièreTribute Portfoliofaisant partie de la grande familleMarriott Internationalavec ses 31 marques de plus de 8'500 hôtels répartis dans 138 pays, l’Hôtel PUR, Québec se distingue par son design urbain et décontracté, ainsi que son ambiance distinguée et chaleureuse.

Si vous recherchez un défi ou désirez évoluer, vous êtes peut-être la personne que nous recherchons.

Description

Sous la responsabilité de la Direction des ventes, Groupes, le(la) délégué(e) commercial(e), Marché corporatif aura pour objectif principal d’avoir du PLAISIR à bâtir des relations d'affaires avec PASSION tout en surpassant les attentes de sa distinguée clientèle!

Responsabilités

• Promouvoir et vendre les produits et les services de l’hôtel par le biais d’activités ciblées (blitz de vente, visites de l’hôtel, représentant dans les salons commerciaux, etc.);
• Maintenir les relations d’affaires avec la clientèle existante;
• Effectuer des suivis téléphoniques auprès des contacts responsables des groupes;
• Négocier les tarifs (hébergement, congrès) avec la clientèle;
• Prospecter et visiter les clients de l’entreprise en assurant une représentation des ventes auprès de la clientèle;
• Repérer les marchés de clients potentiels à partir des stratégies et des cibles prédéterminées;
• Organiser des rencontres de sollicitation;
• Préparer les propositions et les contrats de vente;
• Assurer le suivi auprès des clients et résoudre les problèmes liés à la consommation du produit ou service de l’établissement;
• Tenir à jour les dossiers des clients;
• Surpasser les attentes en assurant une expérience personnalisée, exceptionnelle et mémorable, avant, pendant et après le séjour des clients;
• Aimer les gens…

Exigences

• DEC en gestion hôtelière ou équivalent.
• Un minimum de 3 à 5 ans dans le domaine des ventes, notamment dans le marché hôtelier.
• Bilinguisme (français et anglais).
• Excellentes aptitudes pour la vente, le marketing et la négociation.
• Avoir un intérêt marqué pour le service à la clientèle.
• Posséder d’excellentes habiletés interpersonnelles.
• Démontrer des attitudes professionnelles (Intégrité, aptitudes pour le travail d’équipe, autonomie, polyvalence, sens de l’initiative et de l’organisation.).
• Excellente connaissance de l’industrie touristique, de même que des produits et services de l’établissement.
• Excellentes habiletés pour la communication verbale et écrite.
• Faire preuve de leadership.
• Maîtrise des logiciels de base (Suite Office .).
• Connaissance su système CI/TY un atout
• Avoir un permis de conduire pour les déplacements.