Technicien(ne) en ressources humaines

Résumé de la fonction :

Sous la supervision de la Responsable, Ressources humaines - Industriel, le technicien accompagne les gestionnaires dans la gestion du cycle complet de dotation pour l’ensemble des postes à pourvoir chez Vetoquinol. Il collabore avec l'équipe afin de développer des stratégies visant à accroître la capacité d'attraction et la visibilité de l'employeur. Il soutient la Responsable, Ressources humaines - Industriel dans les activités d’affaires quotidiennes du site.

Activités principales :

Dotation et Recrutement :

• Effectue l’ensemble du processus de dotation,
• Coordonne et participe à l’ensemble du processus d’accueil et d’intégration des nouveaux employés,
• Contribue au développement et à l'optimisation des outils méthodes de recrutement,
• Participe et coordonne les événements de recrutement.

Soutien en ressources humaines

• Soutiens les gestionnaires au niveau des lois du travail, de la gestion des conflits, des différents processus en gestion des ressources humaines, de la convention collective, des conditions de travail des employés, etc.
• Assiste la Responsable des ressources humaines dans le développement et la mise en place de politique RH et participer activement à l’amélioration continue des pratiques de gestion des ressources humaines,
• Participe à la mise en place de différents projets en lien avec les meilleures pratiques de la gestion des ressources humaines,
• Collabore à la gestion administrative des dossiers d’accident de travail et de maladie professionnelle,
• Assiste le coordonnateur SSE au niveau des dossiers d’accident de travail et/ou maladie professionnelle (déclaration d’accident, formulaire d’assignation temporaire, enquête, etc.);
• Se tiens à jour sur les pratiques RH, la législation et aux obligations en matière d’emploi,
• Participe aux projets spéciaux corporatifs et à la gestion du changement qui en découle,
• Fait le suivi du volet formation (Loi 1%, compilation de données…),
• Offre un soutien aux employés lorsque nécessaire.

Tâches administratives :

• Effectue certains rapports RH et fait le suivi des indicateurs de performance,
• Assiste la Responsable des ressources humaines dans les tâches cléricales,
• Répond aux demandes d'informations internes et externes relatives aux des dossiers d’employés.
• Assure le maintien des registres légaux RH, formation etc., ainsi que les dossiers d’employés,
• S’occupe de toutes autres tâches administratives RH.

Communication

• Assure la rédaction, édition et publication des communications générales et des changements organisationnels,
• Gère les ententes et les relations avec les différents fournisseurs de services en RH.

Chez Vetoquinol, nous avons à cœur le bien-être de nos employés. C’est pour cette raison que nous offrons une importante gamme d’Avantages sociaux dont :

• Assurances collectives modulaires dès l'embauche
• Journées personnelles payées
• Programme d’aide aux employés
• Plateforme de télémédecine
• Horaire de travail flexible
• Accès à de la formation en continue
• Cotisation RPDB de 6 % de ton salaire
• Conciliation travail et vie personnelle
• Boni de performance
• Activités sociales

Et plus encore!

Profil recherché :

• Études en ressources humaines
• Bonnes habiletés en communication orale et écrite
• 3 à 5 années d’expérience pertinente
• Maîtrise des outils informatiques de la suite MS Office
• Maîtrise du français et de l’anglais (intermédiaire – avancé)
• Membre de l’ordre des conseillers en ressources humaines (atout)
• Excellente orientation client
• Sens de l’organisation et gestion des priorités

Conditions spécifiques d'exercice de la fonction:

• Déplacements occasionnels (Site commercial de Lavaltrie, congrès, formation, etc.)
• Horaire flexible
• 37.5h / semaine, du lundi au vendredi

NOTE : Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le but d’en alléger la forme et d’en faciliter la lecture.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Congés payés
• Événements d'Entreprise
• Horaires flexibles
• Programme d'Aide aux Employés
• Réductions Tarifaires
• REER Collectif
• Régime de retraite
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Horaires de travail :

• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour

Lieu du poste : En présentiel