Technicien(ne) en Ressources Humaines

Être au cœur de ce que vous faites le mieux

En plus d’offrir des défis stimulants, nous vous offrons de libérer votre véritable potentiel tout en évoluant dans un milieu de travail dynamique et authentique, où règne un esprit d’équipe hors du commun. Nous nous distinguons par notre approche humaine, autant à l’égard de notre personnel que des personnes que l’on assure. C’est dans un esprit familial que tous les employés et employées participent au succès de Promutuel.

Être reconnu pour votre savoir, vous êtes rendu LÀ!

• Vous joindrez une organisation orientée vers le changement et l’innovation
• Vous intégrerez une équipe bienveillante qui a à cœur votre réussite
• Vous ferez vivre notre culture d’entreprise à votre façon
• Vous participerez aux processus stratégiques et décisionnels
• Vous serez accompagné vers l’atteinte de vos objectifs professionnels

Une panoplie d’avantages ici et LÀ

• Rémunération concurrentielle avec échelles évolutives
• Congés mobiles dès la première année
• Possibilité de travailler en mode hybride
• Assurance collective pour vous et votre famille
• Accès à la télémédecine pour répondre rapidement à vos préoccupations de santé
• Régime de retraite à prestations déterminées avec participation de l’employeur
• Activités sociales organisées par l’employeur et initiatives de bénévolat
• Rabais sur vos assurances auto et habitation
• Programme d’aide aux employés

À propos du poste

Vous exercerez votre emploi de technicien(ne) en Ressources Humaines à l'un de nos bureaux situés sur le territoire de Promutuel Assurance du Lac au Fleuve soit à : Québec, Saguenay-Lac-St-Jean, Côte-Nord, Charlevoix ou Kamouraska.

À quoi ressemblera votre semaine de travail ?

• Contribuer à la réalisation de divers projets et initiatives en Ressources Humaines;
• Collaborer avec l'équipe RH dans les tâches administratives liées à la gestion des employés et à la dotation ;
• Participer à l'amélioration des processus et outils RH;
• Assurer le soutien à l'équipe RH en fournissant des informations et des conseils appropriés;
• Participer à l'accueil et l'intégration des nouveaux employés;