Technicienne ressources humaines

CE QUI VOUS SERA OFFERT

• Rémunération selon vos expériences
• Du plaisir et des défis garantis
• Un leadership ouvert aux changements

• Assurer la gestion des programmes d'aide aux employés PAE;
• Assurer la gestion des dossiers CNESST (analyse de la situation, contacter l’agent au dossier, demander une expertise médicale, assignation temporaire);

• Participer à l’élaboration et à l’application de la politique et du programme de santé et de sécurité au travail;
• Faire le suivi des formations de santé et sécurité au travail;
• Assister le ou les gestionnaires dans l’application et le respect des lois reliées à la gestion des ressources humaines;
• Participer à l'élaboration des politiques et règlements en ressources humaines, normes et procédures d’embauche;
• Tenir à jour les dossiers des employés;
• Contribuer à la gestion des relations de travail;
• • Assister le ou les gestionnaires dans le processus de dotation (effectuer l’affichage de poste, recevoir et trier les curriculum vitae selon les critères d'embauche, préparer et planifier les entrevues, etc.);
  • Accueillir les nouveaux employés;
  • Assurer la gestion administrative, la planification et l'organisation de la formation;
  • Assurer la gestion administrative des avantages sociaux (régimes d'assurance-santé, régimes de retraite, allocations diverses, etc.);