CHILD AND YOUTH WORKER
Twelve (12) Month Full-time Contract Position in Kapuskasing (Non Live-In Treatment)
The Child and Youth Worker (Non Live-In Treatment) is responsible to perform all direct work within its program for children and Youth and duties include, but are not limited to intervention, monitoring and taking part in activities, completing records, logs and inventories, performing building safety and security checks, providing support to clients.
JOB REQUIREMENTS (QUALIFICATIONS AND SKILLS):
- Successful completion of a diploma and/or degree from an accredited College and/or University in Social Services, Human Services, Police Foundations, Paramedic or Registered Practical Nursing (RPN) is preferred. Full-time students presently active in completing their last year of a diploma and/or degree in Social Services, Human Services, or Nursing may be considered.
- Must be willing and able to work flexible hours on an as-needed basis including days, evenings, and overnights.
- Must be willing to travel as necessary.
- Experience working with children, youth and families is considered an asset.
- Excellent interpersonal, time management, organizational and communication skills.
- Bilingualism (English /French) is an asset.
- Must have a valid driver’s license and use of own vehicle.
The job description for this position is available upon request.
RATE OF PAY:
Rate of pay will range from $62,946 annually to $72,669 annually in accordance with the collective agreement.
HOW TO APPLY:
Please submit your resume by: January 2, 2024
Quote Competition # 23-60
Send Resume and Cover Letter via email to: humanresources@neofacs.org
For more employment opportunities please visit our website at www.neofacs.org
North Eastern Ontario Family and Children’s Services only accepts resumes that are received by the email address above. We thank everyone for their interest in North Eastern Ontario Family and Children’s Services; however, only those selected for an interview will be contacted.
NEOFACS is committed to an inclusive, barrier-free selection process. If contacted regarding this competition, please advise the interview coordinator of accommodation measures you may require during our selection process. Information received relating to accommodation needs of applicants will be addressed confidentially.
Working together for the well-being and safety of children, youth and families.
____________________________________________________________________________
TRAVAILLEUR(EUSE) AUPRÈS DES ENFANTS ET DES JEUNES
Poste contractuelle à temps plein de douze (12) mois à Kapuskasing (Traitement non logé)
Le(a) travailleur(euse) auprès des enfants et des jeunes (traitement non logé) est responsable d’effectuer tout le travail direct au sein de son programme pour les enfants et les jeunes. Les tâches comprennent, entre autres, l’intervention, la surveillance et la participation aux activités, la tenue de dossiers, de journaux et d’inventaires, les vérifications de sécurité et de sûreté des bâtiments et fournir un soutien aux clients.
EXIGENCES DE L’EMPLOI (QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES) :
- Un diplôme d’un collège ou d’une université accrédité en services sociaux, en services à la personne, en techniques des services policiers, en soins paramédicaux ou en soins infirmiers auxiliaires autorisés (IAA) est préférable. Les étudiants à temps plein qui terminent actuellement leur dernière année d’études en vue de l’obtention d’un diplôme en services sociaux, en services à la personne ou en soins infirmiers peuvent être pris en considération.
- Doit être disposé et capable de travailler selon des horaires flexibles, en fonction des besoins, y compris, les jours, les soirs et les nuits.
- Doit être disposé à voyager si nécessaire.
- De l’expérience de travail avec des enfants, des jeunes et des familles est un atout.
- D’excellentes aptitudes en matière de relations interpersonnelles, de gestion du temps, d’organisation et de communication.
- Le bilinguisme (français/anglais) est un atout.
- Doit détenir un permis de conduire valide et utiliser son véhicule personnel.
La description de ce poste est disponible sur demande.
TAUX DE RÉMUNÉRATION :
Le taux de rémunération varie de 62 946 $ par année à 72 669 $ par année conformément à la convention collective.
COMMENT POSER SA CANDIDATURE :
Veuillez présenter votre curriculum vitae d’ici : 2 janvier 2024
En indiquant le numéro de concours : 23-60
Faites parvenir votre C.V. et lettre de présentation par courriel à l’adresse : humanresources@neofacs.org
Pour consulter d’autres possibilités d’emploi, veuillez visiter notre site Web à l’adresse www.neofacs.org.
Les Services à la famille et à l’enfance du Nord-Est de l’Ontario acceptent seulement les curriculum vitae qui sont reçus à l’adresse de courriel ci-dessus. Nous vous remercions de votre intérêt pour les Services à la famille et à l’enfance du Nord-Est de l’Ontario ; toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées aux fins d’entrevue.
Les SFENEO se sont engagés à suivre un processus de sélection inclusif et sans obstacle. Si nous communiquons avec vous concernant le présent concours, veuillez aviser la coordonnatrice ou le coordonnateur de l’entrevue des mesures d’adaptation dont vous pourriez avoir besoin pendant notre processus de sélection. Les renseignements recueillis relativement aux besoins d’adaptation des candidates ou des candidats seront traités de façon confidentielle.
Travailler ensemble pour le bien-être et la sécurité des enfants, des jeunes et des familles.
Job Types: Full-time, Fixed term contract
Contract length: 12 months
Salary: $62,946.00-$72,669.00 per year
Benefits:
- Employee assistance program
- Flexible schedule
- Wellness program
Schedule:
- 12 hour shift
- Day shift
- Night shift
Work Location: In person
Application deadline: 2024-01-02