Address
Form of work
SalarySous la supervision du directeur d'usine, le/la titulaire du poste se verra attribuer les tâches et responsabilités décrites ci-dessous :
- Assurer le recrutement des postes à combler, l’accueil des nouveaux employés et le suivi des probations ;
- Maintenir à jour les affichages de poste à pourvoir et en créer de nouveaux selon les besoins ;
- Faire le suivi des dossiers d’accident de travail CNESST et d'invalidité ;
- Faire le suivi des absences et des demandes d’absence ;
- Assurer la gestion administrative des assurances collectives ;
- Traiter les rapports d’enquête d’accident de travail ou d’événement et compléter des rapports SST (santé et sécurité) ;
- Tenir la liste d’ancienneté et la liste de rappel à jour en incluant les formations données ;
- Assurer la gestion des E.P.I. (équipements de protection individuelle) ;
- Compléter des rapports en lien avec la gestion des ressources humaines ;
- Effectuer la saisie informatique des rapports de production ;
- Assurer le suivi de tableaux Excel divers et effectuer la rédaction de procès-verbaux ;
- Récupérer des papiers divers (billets médicaux, notes de service, etc.) et en assurer le traitement (ex: faire une photocopie et envoyer les originaux à qui de droit) ;
- Produire des documents, procédures et affichages lorsque requis ;
- Toute autre tâche en lien avec la fonction peut être demandée.
